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Schaffen Sie Vertrauen, indem Sie die Bedenken Ihrer Mitarbeiter aufgreifen und untersuchen.

Erfahren Sie, wie Sie damit beginnen können, ein Incident-Management-Programm aufzubauen, das Ihren Arbeitsplatz so sicher, respektvoll und produktiv wie möglich macht.

Während das Risikomanagement von Dritten (TPRM) seit Langem ein fester Bestandteil der Compliance-Praxis ist, sehen wir uns nun aufgrund der verschärften Kontrollen durch die Behörden neuen …

Bei der Verringerung von Risiken müssen Unternehmen dafür sorgen, dass sich auch die Beschäftigten dem Unternehmenserfolg verpflichtet fühlen.

EthicsPoint® unterstützt Sie mit einer globalen Lösung für lokale Meldungen.

Wie wissen Sie, ob Ihr Ethik- und Compliance-Schulungsprogramm fortgeschritten ist oder nicht? Beginnen Sie damit, zu bewerten, wo Sie sich heute befinden, basierend auf den vier Stufen der …

Microsoft Azure ist eine offene und flexible Cloud-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Anwendungen schnell aufzubauen, bereitzustellen, zu skalieren und zu verwalten - und das über ein globales …

Erstellen Sie eine effektive Onboarding-Kampagne, um die Motivation und die Betriebskultur zu stärken. Eine zentrale Ethik- und Compliance-Plattform (E&C) kann neuen Mitarbeitern dabei helfen, die …

Datenblatt beantworten wir mehrere wichtige Fragen im Zusammenhang mit Schrems II und legen besonderen Wert auf Hinweise auf Verstöße und die anhaltende Verpflichtung von NAVEX zur Gewährleistung von …

Der Kurs zur Disability Manager Ausbildungbefasst sich mit der gleichberechtigten Behandlung von Mitarbeitenden aller Fähigkeiten. Durch Wissensvermittlung möchte der Kurs diejenigen stärken, die …

Der Kurs Umwelt- und Arbeitsschutz von NAVEX informiert Mitarbeitende über die Maßnahmen, die sie ergreifen können, um Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz zu vermeiden und zu …

KI bietet enorme Chancen am Arbeitsplatz – birgt jedoch auch enorme Risiken. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie sie KI-Tools einsetzen können, um ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und gleichzeitig die …

KI bietet enorme Chancen am Arbeitsplatz – birgt jedoch auch enorme Risiken. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, die Möglichkeiten und Grenzen von KI-Tools richtig einzuschätzen, um Ihr Unternehmen vor …

 Ein weiteres Jahr voller neuer regulatorischer Anforderungen, aufkommender Risiken und steigender Erwartungen der Stakeholder hat begonnen. Den Überblick zu bewahren und vorausschauend zu handeln ist …

Belästigung am Arbeitsplatz kann überall auftreten. Obwohl die entsprechenden Gesetze von Land zu Land variieren, treffen risikobewusste Unternehmen Vorkehrungen, um eine Atmosphäre zu schaffen und zu …

Das Unternehmen stand vor dem Übergang von den Strukturen eines Familienbetriebs hin zu einem globalen Compliance-Rahmenwerk. Dabei sollte unter anderem der Verhaltenskodex modernisiert, die …