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Hafesa, una empresa en rápido crecimiento, se enfrentaba al reto de madurar la gestión de riesgos de terceros para reforzar su future como organización ética y garantizar su cumplimiento normativo.

Este curso contribuye al cumplimiento de la Ley POSH de la India (Ley de Prevención del Acoso Sexual a Mujeres en el Lugar de Trabajo, 2013), según la cual los empleadores tienen la obligación de …

Hacer negocios de la manera correcta es importante para sus empleados, sus socios comerciales y su propia reputación. Evite el soborno y la corrupción impartiendo formación a sus empleados para que …

Las organizaciones utilizan la tecnología para crear, editar, almacenar y compartir información, incluida la de carácter personal. Cualquier ataque o descuido puede ponerlo todo en peligro. Los …

Los datos son cruciales para las empresas, pero también un objetivo para los delincuentes. Ante la creciente preocupación en torno a la privacidad de los datos, las organizaciones deben priorizar la …

Existen leyes en todo el mundo que regulan el uso de información privilegiada para crear un entorno justo para los inversores. Y aunque las leyes pueden variar de un país a otro, la norma básica …

El curso de NAVEX sobre conflictos de intereses le ayuda a actuar de forma ética en el lugar de trabajo mediante la identificación y la gestión de posibles conflictos. Aprenda estrategias para …

La IA ofrece enormes oportunidades en el lugar de trabajo, pero también conlleva grandes riesgos. Ayude a su personal a comprender cómo utilizar las herramientas de IA para perfeccionar su trabajo y …

Su cadena de suministro influye sobre todo lo demás. Tanto sus empleados como los socios de la cadena de suministro deben comprender la importancia de esta compleja red de proveedores, fabricantes y …

La esclavitud moderna y la trata de personas se dan en todo el mundo y pueden ocurrir en cualquier lugar.  Impartir formación a los empleados para que reconozcan las señales de alarma y actúen es …

La IA ofrece enormes oportunidades en el lugar de trabajo, pero también conlleva grandes riesgos. Ayude a su plantilla a entender las posibilidades y limitaciones de las herramientas de IA para …

La formación sobre ética y código deontológico es ideal para las organizaciones que se toman en serio el cultivo de un lugar de trabajo ético en el que los empleados hagan lo correcto. 

El acoso laboral se puede producir en cualquier lugar. Aunque las leyes varían en el mundo, las organizaciones conscientes se esfuerzan por preservar un ambiente de trabajo en el que se trate a todas …

En esta ficha técnica se explora la importancia de la denuncia de irregularidades en el centro de trabajo y ayuda a los denunciantes a comprender los distintos métodos disponibles para realizar una …

NAVEX, the leader in integrated risk and compliance management software, today announced it has been named the Enterprise Company of the Year in the Technology Association of Oregon’s 2022 Oregon …

La formación en igualdad, diversidad e inclusión para empresas es vital para fomentar un entorno inclusivo en el lugar de trabajo. Descubra este curso.

El curso en línea de sensibilización en igualdad de oportunidades enseña a los empleados los principios para abordar estas situaciones en el lugar de trabajo.

Las medidas tomadas por la Unión Europea para proteger a las personas que revelen infracciones corporativas y públicas marcan una dirección nueva para las prácticas comerciales en materia de ética.

El riesgo de sus terceros es una prolongación del riesgo de su organización.

Los riesgos de terceros son una de las mayores preocupaciones para organizaciones de todos los sectores, tamaños, formas y ubicaciones geográficas. Las colaboraciones con terceros tienden a ser …

En la actualidad las organizaciones deben certificar que sus empleados conocen los requisitos de sus códigos de conducta, las regulaciones del sector y lo que se espera de ellos en lo relativo al …

Las organizaciones con múltiples ubicaciones e instalaciones deben abordar retos únicos a la hora de gestionar las políticas y los procedimientos.

Las organizaciones se enfrentan a muchos retos en lo referente a la gestión de políticas, desde crear y actualizar los documentos hasta gestionar las versiones, los cursos de formación y la aceptación …

Los programas eficaces de ética y cumplimiento incluyen un sistema de denuncia a través de línea directa seguro y anónimo.

Actualmente, los centros de contacto de última generación de NAVEX están formados por especialistas en comunicación que procesan las llamadas recibidas desde varias ubicaciones de todo el mundo.

Cumplimiento significa el respeto o conformidad con las normativas o legislaciones, así como los estándares, políticas y procedimientos de una organización. Desde una perspectiva jurídica, el …