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EthicsPoint® unterstützt Sie mit einer globalen Lösung für lokale Meldungen.

Der Erfolg des NAVEX WhistleB-Systems beruht auf Vertrauen. Ein Mitarbeiter, der Fehlverhalten meldet, muss sicher sein, dass er anonym bleibt.

Eine Studie der George Washington University widerlegt die Annahme, mehr interne Beschwerden wären grundsätzlich problematisch.

Der EU AI Act wird für deutlich mehr deutsche Unternehmen relevant als bislang angenommen.

Entdecken Sie in einer Demo, wie KI Risiko- und Compliance-Teams dabei unterstützt, Untersuchungen, Richtlinienmanagement, Berichterstattung und Aufsicht zu verbessern – und welche Entwicklungen als Nächstes anstehen.

Mitarbeiter nutzen ein Speak-up-Programm nur, wenn sie es kennen und ihm vertrauen. Entdecken Sie gemeinsam mit NAVEX acht bewährte Strategien, um die Bekanntheit Ihres Speak-up-Programms zu erhöhen, das Vertrauen in Meldekanäle zu stärken und eine starke Speak-up-Kultur in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Da die Anforderungen an Compliance kontinuierlich steigen, benötigen Teams intelligentere Möglichkeiten, Risiken zu managen, ohne dabei die notwendige Kontrolle zu verlieren. Dieser Leitfaden stellt sechs praxisnahe, KI-gestützte Workflows in NAVEX One vor, die Untersuchungen optimieren, die Konsistenz verbessern und schnellere sowie fundiertere Entscheidungen in Compliance- und Risikoprogrammen unterstützen.

Erfahren Sie, wie das NAVEX Ethics & Compliance Training Learning Management System (LMS) Unternehmen dabei unterstützt, Schulungszuweisungen zu automatisieren, Abschlussquoten nachzuverfolgen und jederzeit auditierbare Schulungsnachweise bereitzustellen.

Im Gespräch mit Melanie Poepping, CCO bei Knorr-Bremse und Ilona Simpson, CEO bei Agent & Capital

Erfahren Sie, wie WhistleB sicheres Melden, Fallmanagement und rechtskonformes Hinweisgeben mit intuitiven Workflows für Europa unterstützt.

Entdecken Sie die Funktionen von WhistleB für sicheres Melden, Fallmanagement und DSGVO-konformen Datenschutz – entwickelt, um die Einhaltung von Hinweisgeberschutzvorgaben in ganz Europa zu vereinfachen.

Erfahren Sie, wie Unternehmen Ethik- und Compliance-Schulungen, vertrauliche Meldekanäle und Vorfallmanagement miteinander verbinden können, um Belästigung am Arbeitsplatz vorzubeugen und ein sicheres, transparentes Arbeitsumfeld zu fördern.

Dieses Whitepaper beleuchtet, wie Unternehmen Hinweisgeber besser unterstützen und eine Kultur schaffen können, in der das Melden von Bedenken als Ausdruck von Integrität und nicht als Illoyalität verstanden wird.

Entdecken Sie, wie NAVEX globale Whistleblowing- und Vorfallmeldesysteme durch vertrauenswürdige Telekommunikationsanbieter, breite geografische Abdeckung und zuverlässigen Zugang für Anrufer unterstützt.

Compliance hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert: Was lange Zeit vor allem als regulatorische Verpflichtung verstanden wurde, entwickelt sich zunehmend zu einer zentralen Governance-Funktion in Unternehmen.

Eine fundierte Risikobewertung für Ethik und Compliance unterstützt Unternehmen dabei, Risiken zu identifizieren, zu priorisieren und darauf zu reagieren, bevor daraus größere Compliance-Probleme entstehen. Nutzen Sie diese Checkliste als praktische Orientierungshilfe, um Ihren Ansatz zu überprüfen und sicherzustellen, dass Sie die wesentlichen Elemente eines effektiven Risikobewertungsprozesses abgedeckt haben.