Search results

最新の地域別内部通報データを基に、主要な動向と対応に向けた推奨事項をご紹介します。

NAVEX One 規制変更管理は、RegAlytics提供の規制関連データを活用し、197の国と地域および米国全50州にわたる8,000以上の規制当局からの情報を基に、厳選されたアラートを配信します。

無意識のバイアスやマイクロアグレッションへの理解を深め、心理的安全性を高めることで、すべての従業員が尊重され、受け入れられていると感じられる職場づくりを支援しましょう。このトレーニングで所属意識を強化し、健全でインクルーシブな職場文化の醸成を目指します。

15年以上にわたるグローバルデータをもとに、自組織の内部通報の状況を他社データと比較しましょう。従業員100人当たりの通報件数が、時間の経過とともにどのように変化してきたか、そしてそのデータが語るスピークアップ文化を改めてご確認ください。

日本はウェブ通報率76%で世界平均の2倍以上、ハラスメント報告が顕著

世界に約28万人もの連結従業員を擁し、連結子会社約600社と多数のグループ会社を抱える巨大企業、株式会社 日立製作所。実効性のある内部通報制度を構築するため、2020年にNAVEX Whistleblowing & Incident Management solutionを本格導入し、「日立グローバルコンプライアンスホットライン」を確立しました。現在、国内外からの内部通報件数は年間約2,000件に達しており、グローバルガバナンスを支える中核インフラとして機能しています。

安全かつ機密性の高い報告チャネルを通じて、どのような場面で、どのように懸念を伝えるべきかをわかりやすく解説します。

不正行為やポリシー違反に関する懸念が従業員から寄せられた際に、マネージャーが適切かつ効果的に対応するための実践的な指針を提供します。

利益相反が実際に存在する場合、または利益相反になるかもしれない場合を特定し、適切に申告する方法を学びます。 それによって透明性の向上、早期のリスク管理、そして誠実性への取り組みが強化されます。

規制の更新を追跡することは、あくまで最初の一歩にすぎません。早めにアラートを受け取り、責任者を明確にすることで、規制への気づきを、説明責任を果たせる組織的な対応へとつなげることができます。その方法をご紹介いたします。

The global leader in integrated risk and compliance management solutions, today announced the release of Quick Insights and the Incident Benchmarks Report, new capabilities built into NAVEX One that help organizations transform risk and compliance programs into a strategic advantage through connected, intelligent compliance insights.

世界4,000を超える組織からの237万件の通報データから見えてくるものとは？ このウェビナーは、内部通報および調査の明確なベンチマークを、貴社のコンプライアンス体制との比較、取締役会へのブリーフィング、そしてスピークアップ文化の強化に役立てていただくことを目的としております。

リスク・コンプライアンスプログラムは、従業員を保護し、企業文化を強化し、規制当局の要件を満たすうえで極めて重要な役割を担っています。効果的に事業を運営していくためにはデータは不可欠ですが、それ以上に必要なのが明確で信頼性の高いインサイトです。データからインサイトを抽出することで、動向を把握し、パフォーマンスを測定し、自信を持って決断できる力をつけましょう。

差別のない職場は、公平な扱いと責任の共有から始まります。差別とは何か、職場でどのように偏見が生じるのか、そして責任のあるAIの活用法などの重要な職場上の意思決定において公平性をどうやって支えことができるのかを学ぶためのコースです。

貿易関連コンプライアンスの基礎から、米国輸出入法、国際制裁まで――グローバル取引を安全に、そして確実に進めるための必須スキルを身につけましょう。リスクを抑え、無駄なコストを防ぎ、安心して越境ビジネスを広げられます。

AI規制、文化変革、グローバルガバナンスの波を先取りし、 未来をリードするためのインサイトをお届けします。

2025年の公益通報者保護法改正以降、内部通報制度に対する要求水準はさらに高まっています。本ウェビナーでは、最新の規制動向に関する専門家の解説に加え、内部通報制度に求められる要件をどのように実務でサポートできるのか、システムを用いた実践的なデモンストレーションを交えてご紹介いたします。

～内部通報・苦情処理・AIガバナンスなど、 日本企業のGRC実務で浮かび上がる論点を専門家とともに考察～

NAVEX One AIは、内部通報・インシデント管理プログラムにおける調査の質、スピード、一貫性を向上させるために設計された、信頼性の高いAIです。通報内容を明確にし、文書化を確実に行い、ケースを迅速に解決するために調査担当者をサポートしますが、何を人工知能に任せるかは、人間が決定します。

リスク管理およびコンプライアンスに関する、世界中の約1,000人の担当者を対象とした調査に基づく統計を厳選してまとめました。日本におけるコンプライアンスプログラムのベンチマークやリスク管理の実践を改善するために是非ご活用ください。

公益通報者保護法および類似の法律は内部通報にどのような影響を与えたか？本レポートで最新のアジア各国の内部通報統計をご覧ください。

ガバナンス、リスク、コンプライアンス（以下：GRC）分野のソフトウェアにおけるグローバルリーダーであるNAVEX（本社：米国オレゴン州、日本支社：東京都中央区 代表：アンドリュー・ベイツ）は、2025年12月に日本支社を正式設立。

ガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）分野のソフトウェアにおけるグローバルリーダーであるNAVEX（本社：米国オレゴン州、代表：アンドリュー・ベイツ）は、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格であるISO 27001 (ISMS)認証を取得しました。

ビジネスパートナーにも贈収賄防止・腐敗防止トレーニングを提供し、提携関係を強化しましょう。リスクを低減し、コンプライアンスを確保し、組織の評判を守ることは、もはや世界標準です。

コンプライアンストレーニングというと、形式的にチェック表を埋めることだと思っていませんか？このホワイトペーパーでは、組織を守り、職場環境を向上するためのリスクベースのコンプライアンストレーニングプログラムの構築方法をご紹介します。

この完全ガイドは、組織が効果的な倫理・コンプライアンスのための受付システムと報告プログラムを実行および管理するのに役立つヒント、アドバイス、事例が満載の包括的なリソースです。

データはあらゆるビジネスにとって極めて重要であり、サイバー犯罪者にとっては格好の標的です。一般データ保護規則（GDPR）のようなデータプライバシー規制が強化される中、組織はデータ保護を最優先事項として取り組む必要があります。このトレーニングは、チームの責任について理解し、機密情報を保護し、グローバルなプライバシー基準へのコンプライアンスを確保しながら、顧客と従業員の信頼を守ることを支援します。