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Soddisfa i requisiti formativi della California, pur aiutando i dipendenti a riconoscere i rischi legati alla violenza sul posto di lavoro, a reagire in modo appropriato e a contribuire a un ambiente di lavoro più sicuro.

Aiuta i dipendenti a riconoscere i segnali di allarme, a placare le tensioni e a reagire in modo adeguato ai rischi di violenza sul posto di lavoro prima che gli incidenti degenerino.

I dipendenti del settore retail sono esposti a rischi specifici legati alla violenza sul posto di lavoro. Questo corso di formazione offre indicazioni pratiche su come rimanere vigili, reagire in modo sicuro e gestire situazioni difficili.

La corruzione può verificarsi nelle normali interazioni commerciali. Questo corso di formazione è incentrato su scenari reali e illustra i rischi legati a soggetti terzi, nonché la corretta gestione di elargizioni, pagamenti e dei rapporti con i funzionari pubblici.

Impara perfettamente gli aspetti fondamentali della conformità commerciale, delle leggi statunitensi in materia di esportazione e importazione e delle sanzioni commerciali globali per ridurre i rischi, evitare errori costosi e garantire transazioni transfrontaliere più sicure.

A discrimination-free workplace starts with fair treatment and shared accountability. Help learners understand what discrimination is, how bias can show up at work, and how to support fairness in key workplace decisions, including responsible use of AI.

Scopri come progettare e fornire una formazione efficace in materia di etica e conformità che favorisca la sensibilizzazione, il coinvolgimento e un cambiamento comportamentale duraturo in tutta la tua organizzazione.

Questa guida completa è una risorsa esaustiva ricca di suggerimenti, consigli ed esempi per aiutare la tua organizzazione a implementare e gestire un programma efficace di registrazione e segnalazione in materia di etica e conformità

I dati sono fondamentali per ogni azienda e rappresentano un obiettivo primario per i criminali informatici. Con l’aumento delle normative sulla privacy dei dati, come il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), le organizzazioni devono dare priorità assoluta alla protezione dei dati. Questo corso di formazione aiuta i tuoi team a comprendere le proprie responsabilità, a salvaguardare le informazioni riservate e a garantire la conformità agli standard globali sulla privacy, tutelando al contempo la fiducia dei clienti e dei dipendenti.

Orientarsi con integrità: un processo decisionale etico consente ai dipendenti di ogni livello di riconoscere le sfide etiche e di rispondere con sicurezza. Aiuta il tuo team a sviluppare abitudini che supportino una cultura di fiducia, trasparenza e responsabilità.

Fornisci ai tuoi dipendenti gli strumenti necessari per riconoscere e fermare le frodi prima che si verifichino. Questo corso presenta il “triangolo della frode”, fornisce indicazioni su come riconoscere i segnali di allarme nel lavoro quotidiano e sottolinea l’importanza della due diligence e della segnalazione.

Questo corso sulla Direttiva UE relativa alla protezione degli informatori aiuta i dipendenti a comprendere i canali di segnalazione sicuri e le relative tutele, creando fiducia e fornendo alle organizzazioni gli strumenti necessari per agire prima che i problemi si aggravino.

Un corso di formazione interamente video, pensato per soddisfare le esigenze degli studenti di oggi. Attraverso scenari realistici e domande interattive, il corso di formazione aiuta i tuoi dipendenti a riflettere sulle sfide etiche che potrebbero affrontare sul lavoro.

Questo corso di formazione sulla prevenzione delle frodi e sull’ECCTA del Regno Unito offre ai dipendenti gli strumenti necessari per comprendere la Legge, individuare i segnali d’allarme e intervenire per fermare le frodi, proteggendo la propria organizzazione da costose responsabilità.

Questo corso sulle sanzioni commerciali riguarda le importazioni e le esportazioni, nonché le normative sulle sanzioni in tutto il mondo.

La nostra risorsa più completa sull’argomento, ricca di spunti, consigli ed esempi per aiutarti a riconoscere e affrontare tutti gli aspetti del rischio di terze parti.

Questo corso supporta la conformità al POSH Act indiano (Prevention of Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013), che richiede ai datori di lavoro di prevenire e affrontare le molestie sul posto di lavoro. Fornisce ai dipendenti le conoscenze necessarie per riconoscere, segnalare e rispondere a comportamenti inappropriati, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e conforme alla legge per tutti.

Le organizzazioni utilizzano la tecnologia per creare, modificare, archiviare e condividere informazioni, comprese quelle personali. Un attacco informatico o un gesto imprudente possono mettere a rischio tutto questo. I dipendenti hanno bisogno di una formazione sulla sicurezza informatica per comprendere i rischi che la tecnologia può comportare per le organizzazioni e le persone che servono.

I dati sono fondamentali per le aziende, ma anche un obiettivo per i criminali. Con la crescente preoccupazione per la privacy dei dati, le organizzazioni devono dare priorità alla sicurezza dei dati. Questa formazione consente alle organizzazioni di salvaguardare le informazioni sensibili e di adempiere alla propria responsabilità di proteggere i dati dei clienti e dei dipendenti.

In tutto il mondo esistono leggi contro l’Insider trading allo scopo di creare un ambiente equo per gli investitori. Anche se le leggi possono variare da Paese a Paese, la regola di base contro l’utilizzo di informazioni riservate per prendere decisioni commerciali è la stessa. È quindi fondamentale che i dipendenti capiscano di cosa si tratta e il ruolo che svolgono nel prevenirlo.

Il corso sui Conflitti di interesse di NAVEX ti aiuta a comportarti in modo etico sul posto di lavoro, identificando e gestendo i potenziali conflitti. Impara le strategie per riconoscere, evitare e reagire a queste situazioni, proteggendo sia te stesso che la tua organizzazione.

La tua supply chain influisce su tutto. I dipendenti, e i partner della supply chain, devono comprendere l’importanza di questa complessa rete di fornitori, produttori e distributori e come contribuire a mantenere i più elevati standard etici e legali al suo interno.

La schiavitù moderna e la tratta di esseri umani esistono in tutto il mondo e possono verificarsi ovunque.  Formare i dipendenti affinché riconoscano i segnali di allarme e adottino le misure necessarie è fondamentale per prevenire questi crimini sul posto di lavoro e nella supply chain.

L’intelligenza artificiale offre enormi opportunità sul posto di lavoro, ma anche enormi rischi. Aiuta i tuoi dipendenti a comprendere come utilizzare gli strumenti di intelligenza artificiale per migliorare il loro lavoro, pur rispettando i requisiti di conformità alla legge UE sull’IA.

L’intelligenza artificiale offre enormi opportunità sul posto di lavoro, ma anche enormi rischi. Aiuta il tuo personale a comprendere le possibilità e i limiti degli strumenti di IA per proteggere la tua organizzazione.

Le molestie sul posto di lavoro possono verificarsi ovunque. Sebbene esistano leggi diverse in tutto il mondo, le organizzazioni consapevoli si impegnano a preservare un’atmosfera lavorativa in cui tutti siano trattati con dignità e rispetto.

La formazione su etica e codice di condotta è ideale per le organizzazioni che si impegnano a promuovere un ambiente di lavoro etico e a far sì che i loro dipendenti facciano la cosa giusta.