Código de ética para empresas
Parte de la solución NAVEX E&C
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Ponga en práctica su código de conducta empresarial
Un código de ética empresarial bien redactado es fundamental para ayudar a sus empleados a entender cómo aplicar los valores y estándares de la organización a su trabajo. Código de ética de NAVEX puede ayudarle a diseñar un código de ética empresarial que se convierta en un elemento esencial de un programa de impacto, que se ajuste a la normativa legal.
Transforme el código de ética de su empresa de un documento a una herramienta crítica
Cuente su singular historia
Nuestro equipo de asesores principales, diseñadores, artistas gráficos, gestores de proyectos y escritores trabajan con usted para crear un código de ética empresarial que refleje verdaderamente los valores de su organización. El código final, que se entrega en formato de PDF interactivo con opciones de traducción, cuenta su singular historia y actúa como un portal para la información importante.
Fomente la participación de su personal
Creamos un recurso fácil de usar que ofrece orientación para alinear las actuaciones de los empleados con sus valores y expectativas, así como con los requisitos normativos. Los atractivos gráficos y las vinculaciones intuitivas crean un diseño fácil de usar para que los empleados puedan responder a preguntas y encontrar fácilmente la información que necesitan.
Cree la base de su programa de ética y cumplimiento
Código de ética de NAVEX le ofrece unos cimientos sólidos que contribuyen a potenciar su éxito. Incorporamos sus políticas, formación sobre ética, expectativas de conducta y comunicaciones del canal de denuncias de manera que se fundamenten en su código de ética empresarial y lo refuercen.
Obtenga más información sobre el código de conducta
Guía definitiva para su Código de conducta
Su código de conducta es la herramienta más importante para crear una cultura ética. Aprenda todo lo necesario para que su código de conducta pase de ser un documento a un recurso que sus empleados pueden utilizar para comprometerse con los objetivos y los valores de su organización
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