Search results

Ge dina medarbetare verktygen de behöver för att känna igen och stoppa bedrägerier innan de inträffar. Den här kursen introducerar bedrägeritriangeln, visar hur man känner igen varningssignaler i det dagliga arbetet och lyfter fram vikten av granskningsplikt och rapportering.

Den här utbildningen i hur man förebygger bedrägerier och vad UK ECCTA är ser till att dina medarbetare förstår lagen, kan upptäcka varningssignaler och vidta åtgärder för att stoppa bedrägerier – och skydda företaget från kostsamt ansvar.

Improving the employee experience begins by focusing on employee experiences and their desired outcomes.

Boost the productivity of your workforce and provide 100% of compliance tasks in one central place with People Hub, NAVEX’s employee compliance portal.

Exceptional onboarding programs need to educate new hires not only on policies, but also the greater mission and purpose of the organization.

This datasheet answers key questions about Schrems II, with a focus on whistleblowing and NAVEX’s commitment to guarantee data privacy and security.

Den här kursen om handelssanktioner ger en överblick över import- och exportregler samt de handelssanktioner som gäller globalt.

The Swedish Parliament adopted a new Swedish whistleblowing law (lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden) on 29 September 2021.

Den här kursen tar upp efterlevnad av Indiens POSH Act (Prevention of Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013) som kräver att arbetsgivare förebygger och åtgärdar trakasserier på arbetsplatsen. Den ger alla medarbetare kunskap att känna igen, rapportera och reagera på olämpligt beteende – och bidrar till att skapa en säker och respektfull arbetsplats som uppfyller lagkraven.

Det är viktigt att göra affärer på rätt sätt: för dina medarbetare, dina affärspartners och ditt anseende. Förhindra mutor och korruption genom att utbilda dina medarbetare i hur man bedriver en etisk verksamhet.

Företag använder teknik för att skapa, redigera, lagra och dela information – och det gäller även personuppgifter. En hackerattack eller vårdslös handling kan riskera allt. Dina medarbetare behöver gå en utbildning i cybersäkerhet för att förstå de risker som teknik kan innebära för företaget och kunderna.

Data är avgörande för företag, men också ett mål för kriminella. Oron över dataskydd ökar och företag måste prioritera datasäkerhet. Den här utbildningen ger företag kunskap om hur man skyddar känslig information och uppfyller sitt ansvar för att skydda kundernas och medarbetarnas data.

Lagar mot insiderhandel finns i hela världen för att skapa en rättvis miljö för investerare. Även om lagarna varierar mellan olika länder är grundregeln den samma: det är förbjudet att använda insiderinformation för att fatta handelsbeslut. Det är viktigt att medarbetarna förstår vad detta innebär – och vilken roll de spelar för att förhindra det.

NAVEX utbildning i hantering av intressekonflikter hjälper dig att på ett etiskt sätt hantera det här genom att identifiera och lösa potentiella intressekonflikter. Lär dig strategier för att känna igen, undvika och reagera på dessa situationer – och på så sätt skydda både dig själv och företaget.

AI innebär enorma möjligheter för arbetsplatsen – och enorma risker. Hjälp dina medarbetare att lära sig använda AI-verktyg på rätt sätt för att både förbättra sitt arbete samtidigt som de uppfyller kraven i EU AI Act.

Din leveranskedja har en otroligt stor påverkan. Dina medarbetare och partners i leveranskedjan måste förstå vikten av detta komplexa nätverk av leverantörer, tillverkare och distributörer och hur man kan upprätthålla de högsta etiska och lagstadgade standarderna.

Modernt slaveri och människohandel finns i hela världen och kan ske överallt.  Det är därför avgörande att utbilda alla medarbetare och lära dem känna igen varningssignalerna för att kunna förhindra dessa brott sker på arbetsplatsen och i leveranskedjan.

AI innebär enorma möjligheter för arbetsplatsen – och enorma risker. Hjälp dina medarbetare att förstå möjligheterna och begränsningarna med AI-verktyg så att företaget alltid är skyddat.

Utbildning i etik och uppförandekod är perfekt för företag som sätter ett värde i att skapa en etisk arbetsplats där medarbetarna gör rätt saker på rätt sätt.

We’re approaching another year filled with evolving regulatory demands, emerging risks and growing stakeholder expectations. Staying ahead of the curve is no longer an advantage – it’s a necessity.

Oavsett om det handlar om att hantera cybersäkerhetshot, implementera effektiva visselblåsarkanaler eller använda teknik för efterlevnadsutbildning hjälper denna guide dig att navigera i det föränderliga efterlevnadslandskapet med självförtroende och tydlighet.

Detta datablad tittar närmare på vikten av visselblåsning på arbetsplatsen och hjälper visselblåsare att ta reda på vilka olika metoder som kan användas för att göra en rapport.

NAVEX paket för due diligence i försörjningskedjan är utformat för att hantera komplexa krav i försörjningskedjor och stödja organisationers arbete med att uppfylla befintliga och framväxande globala bestämmelser för försörjningskedjor, inklusive den tyska lagen för leverantörskedjor.

Den här checklistan i 10 steg är en snabb och enkel guide som hjälper dig att kartlägga ditt nuvarande program för hantering av tredjepartsrisker, dina behov och vad du behöver göra för att utforma ett effektivt program.

Uncertain about the impact of the regulatory changes on December 17 and the potential impact on your company? Wondering how to best prepare your organization for these changes? Curious about the concept of a tiering structure and how it translates into practical application?