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Le succès du système NAVEX WhistleB repose sur la confiance. Un employé signalant un comportement répréhensible doit être sûr qu’il peut rester anonyme.

Alors que les entreprises s’efforcent de réduire les risques, il est important de s’assurer que les employés s’engagent également dans la réussite de leur entreprise.

EthicsPoint® vous offre une perspective mondiale sur les signalements locaux.

NAVEX, the global leader in integrated risk and compliance management software, today announced its new UK Economic Crime and Corporate Transparency Act (ECCTA) course.

Ce cours sur les sanctions commerciales couvre les importations et les exportations, ainsi que les réglementations en matière de pénalités dans le monde entier.

La force de votre chaîne d’approvisionnement ne repose pas seulement sur les partenaires que vous choisissez ; elle dépend aussi des dossiers, de la supervision et de la responsabilité qui prouvent l’efficacité de votre programme. Ce webinaire explore comment des processus solides protègent votre entreprise contre les risques réglementaires et réputationnels.

Prenez place à la table des leaders. Découvrez comment les équipes de compliance performantes élaborent des stratégies, renforcent la confiance des conseils d’administration et génèrent un impact réel sur l’entreprise.

How to successfully mitigate your organization’s third-party risk

Italie : la loi transposant la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte est entrée en vigueur.

Harcèlement en entreprise : 1 femme sur 3 concernée. Les chiffres exclusifs et l’essentiel du cadre légal français pour agir. Informez-vous !

NAVEX (la « Société »), un fournisseur mondial de premier plan de logiciels de gestion de l’éthique, des risques et de la conformité, annonce avoir conclu un accord définitif en vertu duquel l’activité Private Equity de Goldman Sachs Alternatives acquerra une participation majoritaire dans la Société auprès de BC Partners et de Vista Equity Partners (« Vista »).

L’IA dans le domaine du lancement d’alerte n’est pas seulement une tendance future, c’est un changement stratégique. Découvrez comment l’automatisation intelligente peut réduire les risques, protéger les personnes et instaurer une culture de confiance.

NAVEX, the global leader in integrated risk and compliance management software, today announced Nick Mitsuya as Japan Country Manager.

Despite legal requirements and growing pressure from the public and investors, only 27 percent of German companies consider their current whistleblower systems to be “very effective.”

NAVEX One permet aux équipes d’automatiser l’intégration de nouveaux fournisseurs, d’effectuer des vérifications préalables et de suivre les risques en temps réel.

Concevez un programme d’intégration des fournisseurs permettant d’identifier les risques, d’améliorer la prise de responsabilité et de réduire les manquements.

Ce cours soutient la conformité à la loi indienne POSH (Prevention of Sexual Harassment of Women at Work Act, 2013), qui exige des employeurs qu’ils préviennent et traitent le harcèlement au travail. Il fournit aux employés les connaissances nécessaires pour reconnaître, signaler et réagir aux comportements inappropriés, contribuant ainsi à créer un lieu de travail sûr, respectueux et conforme à la loi pour tous.

Découvrez les dernières données de référence en matière de risques et de conformité, les meilleures pratiques en matière de gestion des lignes d’assistance téléphonique et comment naviguer parmi les changements réglementaires.