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Instaurer la confiance en enquêtant sur les préoccupations des employés et en y répondant.

Dans le monde actuel où les sanctions et les réglementations évoluent, il n’a jamais été aussi complexe et important de savoir exactement avec qui vous faites des affaires.

EthicsPoint® vous offre une perspective mondiale sur les signalements locaux.

Apprenez comment commencer à créer un programme de gestion des incidents qui rendra votre lieu de travail aussi sûr, respectueux et productif que possible.

Les programmes de gestion des risques liés aux tiers les plus avancés et les plus matures s’appuient sur une approche, des processus et des mesures conformes aux bonnes pratiques en matière de risques …

Chaque année, le rapport NAVEX régionale d’évaluation de la ligne d’alerte propose une analyse régionale approfondie de la plus grande base de données d’incidents d’employés au monde afin de comparer …

Les organisations utilisent la technologie pour créer, modifier, stocker et partager des informations, y compris des informations personnelles. Un seul piratage ou acte négligent peut tout mettre en …

Faire des affaires de la bonne manière est important : pour vos employés, vos partenaires commerciaux et votre réputation. Prévenez la corruption en formant vos employés à mener leurs activités de …

L’IA apporte d’énormes opportunités sur le lieu de travail, et d’énormes risques. Aidez vos collaborateurs à comprendre les possibilités et les limites des outils d'IA afin de protéger votre …

 Nous sommes entrés dans une nouvelle année remplie d’évolutions des exigences réglementaires, de risques émergents et d’attentes croissantes des parties prenantes. Garder une longueur d’avance n’est …

La formation à l’éthique et au code de conduite est un outil important pour les entreprises qui souhaitent cultiver et maintenir un lieu de travail conforme où les employé(e)s agissent correctement. 

Le harcèlement au travail peut survenir partout. Bien que les lois varient dans le monde entier, les organisations s’efforcent de préserver une atmosphère de travail où chacun est traité avec dignité …

Ce manuel tactique aborde les trois éléments nécessaires pour lutter efficacement contre la violence au travail : la conformité, la prévention et l'intervention.

Les protections des lanceurs d'alerte s'étendent. Les préoccupations relatives à la civilité sur le lieu de travail augmentent. Les enquêtes internes font l'objet d'un examen plus minutieux que …

La gouvernance de l'IA, la conformité de la chaîne d'approvisionnement et les cybermenaces redéfinissent la gestion des risques. Alors que les réglementations évoluent et que leur application …