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NAVEX proudly announces the launch of its advanced data intelligence technology on the NAVEX One platform.

NAVEX today announced the highlights of its 2024 Top 10 Risk & Compliance Trends Report.

Empower CCOs and CISOs with NAVEX’s partnership with Risk Crew LTD for cutting-edge GRC solutions. Navigate cybersecurity challenges and stay compliant effectively.

NAVEX today announced the publication of its inaugural 2023 State of Governance, Risk and Compliance Management Report.

Fondé sur une enquête commandée le 25 octobre par Forrester Consulting pour le compte de NAVEX, ce tout premier rapport explore l’opportunité que les professionnels du risque et de la conformité voient dans l’exploitation de la puissance des données de leur programme.

À la recherche d’un fournisseur de services de signalement ? Gagnez du temps avec notre guide et découvrez les questions à poser avant de passer à l’acte.

Fournir la plus grande base de données de référence sur le lancement d’alertes au monde avec des comparaisons régionales pour l’Amérique du Nord, l’Amérique du Sud, l’Europe et l’APAC.

Ces trois dernières années ont bouleversé la manière dont nous travaillons et dans quels lieux.

Suède : la loi transposant la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte est entrée en vigueur.

Le rapport 2023 sur l’état des risques et de la conformité de NAVEX partage les meilleures pratiques du secteur issues de plus de 1 300 enquêtes menées auprès de professionnels mondiaux des risques et de la conformité.

Le rapport comparatif 2023 de NAVEX sur la gestion des incidents et la ligne d’assistance téléphonique est la principale analyse des données relatives aux signalements d’incidents dans le secteur.

Les centres de contact à la pointe de la technologie de NAVEX sont actuellement configurés pour que des spécialistes de la communication traitent les appels entrants en provenance de plusieurs endroits dans le monde.

Pour améliorer l’expérience employé, il faut d’abord mettre l’accent sur les résultats escomptés.

Obtenez un exemple de code de conduite qui vous permettra d’avoir des idées pour votre propre code : téléchargez le code de conduite d’entreprise de NAVEX.

Les experts du secteur se prononcent sur les principaux risques, tendances, défis et opportunités en matière de conformité en 2023. Découvrez ce que vous devez savoir et comment vous préparer pour cette année.

La formation de NAVEX démontre les façons dont les données et les systèmes peuvent être piratés, et explique les pratiques essentielles en cybersécurité.

Cette formation démontre les concepts essentiels de la propriété intellectuelle et les bonnes pratiques de protection des informations confidentielles.

“En réponse aux règlements et directives parus au cours de la dernière décennie, les codes de conduite sont devenus les éléments les plus visibles des programmes d’éthique et de conformité.

Le guide de référence de l’évaluation des programmes de conformité est une ressource complète contenant de nombreux conseils et bonnes pratiques.

Action de l’Union européenne pour protéger les personnes qui démasquent des signes de malversation de la part des entreprises et du secteur public une nouvelle orientation pour des pratiques commerciales éthiques.

Es organisations d’aujourd’hui recherchent des moyens d’identifier, de hiérarchiser, d’atténuer et de communiquer les risques liés à la divulgation.

Les organisations d’aujourd’hui doivent certifier que les employés connaissent les exigences du code de conduite, les règlements du secteur et les attentes en matière de comportement éthique.

Les organisations réparties sur plusieurs sites et emplacements sont confrontées à des défis uniques en matière de gestion des politiques et procédures.

Les entreprises en plein essor et les programmes de lignes d’assistance téléphonique peuvent bénéficier d’un changement de version.

NAVEXEngage, la solution de formation en ligne Éthique et conformité de NAVEX, fournit un contenu pédagogique fiable et vérifié juridiquement qui vous aide à garantir la conformité et l’adoption par les employés.

Dans cet article, nous récapitulons les principales différences entre la loi Sapin II et la Directive de l’Union européenne ainsi que les mesures que les organisations devraient prendre dès maintenant.