Trakasserier, diskriminering och repressalier

Uppfyll Kaliforniens krav på utbildning samtidigt som du hjälper medarbetare att identifiera risker för våld på arbetsplatsen, agera på ett lämpligt sätt i risksituationer och bidra till en tryggare arbetsmiljö.

Hjälper medarbetare att känna igen varningssignaler, lugna ner spända situationer och agera på ett lämpligt sätt vid risk för våld på arbetsplatsen innan incidenter eskalerar.

En arbetsplats utan diskriminering börjar med rättvis behandling av alla och ett gemensamt ansvar. Ge deltagarna förståelse för vad diskriminering är, hur partiskhet kan ta sig uttryck på arbetsplatsen och hur man fattar rättvisa, viktiga arbetsrelaterade beslut, inklusive ansvarsfull användning av AI.

Den här kursen tar upp efterlevnad av Indiens POSH Act (Prevention of Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013) som kräver att arbetsgivare förebygger och åtgärdar trakasserier på arbetsplatsen. Den ger alla medarbetare kunskap att känna igen, rapportera och reagera på olämpligt beteende – och bidrar till att skapa en säker och respektfull arbetsplats som uppfyller lagkraven.

Trakasserier på arbetsplatsen har inga landsgränser. Även om lagstiftningen skiljer sig åt mellan olika länder behöver ditt företag en proaktiv strategi för att bygga upp och upprätthålla en arbetsmiljö där alla behandlas med värdighet och respekt.