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Woman smiling at man on her laptop with phone in hand

法的リスクとコンプライアンス管理ツールキットの最適化

NAVEX One によって、法的リスクやコンプライアンスに対する事後対応的な姿勢から脱却し、総合的でリアルタイムなアプローチを可能にします。

[始めましょう

ワークフローの合理化

契約上の義務や規制要件を維持するために、リソースの優先順位を付け、リスクとコンプライアンスのワークフローを合理化

負債の防止

従業員からの報告を積極的に監視し、人事部門やコンプライアンス部門と協力して対応することで、潜在的な訴訟や法的措置を防止

リスクからの保護

リアルタイムの業務およびサードパーティのリスクを管理

Employees smiling in the office

日常的な法的リスクとコンプライアンスに関するつらい単調な仕事

弊社は、プレッシャーがかかっていることを承知しています。あなたの日常的な仕事によって、組織の他の部分が倫理的かつ誠実に運営され、全てのディテールが重要です。 

あなたは日常的に以下のように自問自答しているかも知れません： 

  • 私のチームは、移り変わる規制の調査や対応に多くの時間を費やしていませんか？ 
  • 法的リスクを戦略的に管理するのではなく、常に問題に対処していませんか？ 
  • 時代遅れの契約やポリシーが、弊社に予期せぬ負債を負わせている可能性はありませんか？ 
  • 弊社の業務全体、特にサプライヤーネットワークに潜むリスクの可視化は不十分ではありませんか？ 
  • 誰もがコンプライアンスを正しく理解し、優先する文化をサポートするにはどうすれば良いですか？ 
  • CCOや人事部門などの他部門と効果的に連携し、職場文化を理解することで、潜在的な法的リスクを防げますか？ 
  • 企業文化をより適切に理解し、訴訟の可能性を回避するために、CCOや人事部門と協力する最善の方法は何でしょうか？

法的リスクとコンプライアンス管理の現実

規制の強化、高額な罰金、風評被害など、これらのリスクは組織全体に影響を及ぼしますが、多くの場合、弁護士がその対応に当たることになります。

  • 234

    2022 年の毎父の平均的な規制イベント

    190 か国、1,300 以上の規制当局に由来

  • 44%

    過去 2 年間に規制当局による措置や調査を受けた企業の割合

    2021 年の規制当局による調査の平均費用は 1,290 万ドル

  • 61,977

    2022 年の職場差別の告発件数

    米国雇用機会均等委員会が受け取った報告による

主要な法的リスクとコンプライアンスの課題

コンプライアンス問題における弁護士の仕事に終わりはありません。あなたは常にその渦中にいて、コンプライアンスの更新、リスク管理、全てが法的、倫理的基準に適合していることの確認などをこなしています。

  • 規制と要件の理解

    コンプライアンスへの準拠は機敏に行動することですが、規制が一夜にして変更されたとき、全ての新しいタスクで常に一歩遅れているように感じることがあります。 

    • 進化する規制 – 絶え間ない規制の変更により、コンプライアンスプログラムの目標が移動します  
    • データ保護 – 新しいデータ保護法は、プライバシー管理の実践と声明に継続的な調整を要求します 
    • 制裁の意識 – あなたには組織の事業活動に影響を及ぼす制裁を常に審査し、認識することが求められます  
    • 国際法 – 制裁コンプライアンスを含むグローバルコンプライアンスに対応することは、複雑さを増し、より多くの時間とリソースを必要とします

規制と要件の理解

コンプライアンスへの準拠は機敏に行動することですが、規制が一夜にして変更されたとき、全ての新しいタスクで常に一歩遅れているように感じることがあります。 

  • 進化する規制 – 絶え間ない規制の変更により、コンプライアンスプログラムの目標が移動します  
  • データ保護 – 新しいデータ保護法は、プライバシー管理の実践と声明に継続的な調整を要求します 
  • 制裁の意識 – あなたには組織の事業活動に影響を及ぼす制裁を常に審査し、認識することが求められます  
  • 国際法 – 制裁コンプライアンスを含むグローバルコンプライアンスに対応することは、複雑さを増し、より多くの時間とリソースを必要とします

法的リスクとコンプライアンス管理に関する弊社のトップガイダンスをご覧ください

Employees in the office smiling

法務チームやリスクチームのプレッシャーを軽減

法的リスクとコンプライアンスの課題に、積極的かつ自信を持って取り組むことができます。  

NAVEX One によって、以下のことが可能になります： 

  • 規制の更新を負担から戦略に 
  • データ保護を業務の要に 
  • 自信を持って国際的なコンプライアンスに対応 
  • サードパーティとの関係をフルに活用しながら、リスクも管理

法的リスクとコンプライアンスに関する最も重要な課題の解決

チームの負担を軽減し、組織の成功に不可欠な法的ワークフローを合理化します。

  • 変化する規制要件に対応

    規制の変更に惑わされ、進歩の計画が台無しになることにうんざりしていませんか？NAVEX One によって事前対応的に複雑なコンプライアンスに対応してください。 

    • 規制の明確化 – 進化する規制を内部統制やポリシーに容易にマッピングし、現在および将来の整合性を確保 
    • 事前対応的な更新 – 内部通報コンプライアンスに関する重要な変更に関する自動アラートを受信し、スムーズかつ事前に対応する時間を提供 
    • 国際的な洞察 – 他部門と常に連携しながら、法的および評判のリスクを特定、対処、報告、解決

変化する規制要件に対応

規制の変更に惑わされ、進歩の計画が台無しになることにうんざりしていませんか？NAVEX One によって事前対応的に複雑なコンプライアンスに対応してください。 

  • 規制の明確化 – 進化する規制を内部統制やポリシーに容易にマッピングし、現在および将来の整合性を確保 
  • 事前対応的な更新 – 内部通報コンプライアンスに関する重要な変更に関する自動アラートを受信し、スムーズかつ事前に対応する時間を提供 
  • 国際的な洞察 – 他部門と常に連携しながら、法的および評判のリスクを特定、対処、報告、解決

弊社がどのように貴社の成功を支援するのか

NAVEX One によってコンプライアンス遵守とリスク管理を合理化することで、新たな規制の影響を読み解くことに時間を取られずに戦略立案に集中できます。

  • 倫理・コンプライアンストレーニング

    それぞれの経験に合わせた、わかりやすいオンライントレーニングで従業員の積極的参加を促します

    詳しくはこちらへ

  • ポリシー・手順管理

    組織の行動規範やポリシーを日常的な言葉で伝えるツールにします

    詳しくはこちらへ

  • EthicsPoint Essentials

    NAVEX One EthicsPoint Essentials で、「スピークアップ」プログラムを数か月ではなく、数日で立ち上げたり拡張したりできます

    詳しくはこちらへ

  • EthicsPoint Professional

    NAVEX One EthicsPoint の内部通報・インシデント管理ソフトウェアで、「現場の声」が活かされていることを知ってもらいましょう

    詳しくはこちらへ

  • グローバル内部通報コンプライアンス

    新たに施行される内部通報関連の法改正を把握し、自社の通報制度のコンプライアンスを維持するために何が必要かを特定しましょう

    詳しくはこちらへ

  • 第三者審査・監視

    NAVEX Oneなら、目的を共にする第三者を簡単に特定し、 最も貴重な提携関係を守ります

    詳しくはこちらへ

  • シンプルなベンダーリスク管理

    NAVEX IRMなら、立ち上げも運用もスピーディーに。ベンダーリスク管理を極めるための最短距離がこちら

    詳しくはこちらへ

  • シンプルなビジネスリスク管理

    NAVEX IRMなら、導入も立ち上げもスピーディー。ビジネスリスク管理を極めるための最短距離がこちら

    詳しくはこちらへ

法的リスクとコンプライアンスプロセスの管理

事後対応的な火消しや終わりの無い規制調査にうんざりしていませんか？NAVEX One によって貴社の評判を守り、リスクを積極的に管理し、貴重な時間を取り戻します。

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