企業文化を、言葉でカタチに

企業文化を明文化し、組織の信頼性を高めましょう。NAVEX Oneの行動規範ソフトウェアは、小規模企業でも容易に導入でき、企業文化の定着とコンプライアンス強化を支援します。

曖昧さのない明確なガイドラインで、従業員の行動基準を統一します

企業の価値観と日々の行動を結びつけ、組織文化を根付かせます

誰が、いつ、どのように活用しているかを把握し、浸透度を確認できます

行動規範は、チームの一員としての振る舞い方を示す「ユーザーマニュアル」のようなものです。最新の法規制や倫理基準に合わせて常にアップデートされることが重要です。

中小企業向け行動規範ソフトウェア NAVEX One は、お客様を次のようにサポートします。 

行動規範は、単なる文書ではありません。すべての従業員が尊重され、自律的に行動できる職場づくりの土台です。
NAVEXの行動規範ソフトウェアは、ベストプラクティスに基づいたテンプレートを活用し、迅速な導入を支援します。

「この会社ではどうやって物事を進めているの？」という疑問が出る前に、参考となる行動規範の例を提示することで、企業文化を明確に伝えることができます。

誇りを持てる行動規範の構築と維持を、NAVEXが支援します。

定期的な確認
関連する規制や業界のベストプラクティスを常に把握し、規範の適切性を維持できます。
従業員エンゲージメント分析
チームが行動規範とどのように関わっているかを可視化。従業員が実際に規範を読んでいるかどうかも確認できます。
年1回のレビュー
組織の事業成長に合わせて、行動規範を常に最新かつ適切な内容に更新できるよう支援します。なぜなら、ビジネス環境は常に変化しているからです。

NAVEXでは、以下のような組織の価値観を反映した規範の作成に役立つ各種リソースをご用意しています。

行動規範の例
Hershey社、GM社、Electronic Arts社、Best Buy社などの企業の行動規範の例をご覧いただけます。
行動規範の例を見る（英語で）
倫理・行動規範トレーニング
この重要なトレーニングは、従業員が企業の倫理的・法的な期待を理解するのに役立ちます。
すべての人が責任ある判断を下せる職場づくりを支援し、倫理的なジレンマへの対応方法や利益相反の回避、前向きな企業文化への貢献について学ぶことができます。
このコースの詳細を見る（英語で）
NAVEX 中小企業コンプライアンスガイド
適切な戦略を用いることで、コンプライアンス上の課題を管理するだけでなく、それをビジネス成長の原動力にすることができます。
ガイド（英語版）をダウンロード
GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）を理解する
GRCとは、それぞれ何を意味するのでしょうか？それが組織にとってどういう意味を持つのでしょうか？
GRC の詳細を見る