
日本における内部通報の状況変化
政府機関に直接通報する方法への注目が高まる中、組織は、内部システムが信頼でき、可視化され、適切に管理されていることを保証しなければならないという新たなプレッシャーに直面しています。
このウェビナーでは、内部通報プログラムをどのように適応させなければならないかを検討し、法令ガイダンスと現実の洞察力を活用して、成果をベンチマークし、従業員の信頼を強化します。
NAVEXとリーガル・エキスパートの協力のもと、報告書のフレームワークを強化し、日本およびAPAC地域全体の新たな基準に適合させるための実践的なステップを紹介し