2025年版 内部通報・インシデントマネージメント地域別ベンチマーク

業界で最も早い時期に倫理担当役員を務めたキャリー・ペンマン氏は、倫理・コンプライアンス・オフィサー協会（現ECI）の副理事を4年間務めた。科学者としての素養を持つ彼女は、1994年から1999年にかけてウェスチングハウス・エレクトリック社で初の全社的なグローバル倫理プログラムを開発・指揮した。現在はNAVEXのリスク管理プロセスを主導し、社内の倫理・コンプライアンスプログラムを監督している。

15年以上にわたって取締役会や経営陣のアドバイザーとして活躍するなど、リスクとコンプライアンスに関する幅広いコンサルティング経験を持つ。コンプライアンス・ウィーク誌から「2020年コンプライアンス生涯功労賞（Lifetime Achievement Award for Excellence in Compliance 2020）」を受賞。2017年には、世界中の倫理・コンプライアンス分野の発展に貢献した広範なキャリアに対して、ECIの「企業倫理における革新のためのCarol R. Marshall賞」を受賞。

ヤン・スタッパーズはNAVEXのレギュラトリー・ソリューション・ディレクター。ガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）の専門家として、GRC規制やベストプラクティスに関連するテーマで頻繁に講演を行うほか、GRC、ESG、CSR、内部告発、サードパーティリスクの規制動向に関する執筆者としても、人気がある。  

ヤンは、欧州AIアライアンスと国連欧州経済委員会（UNECE）の “規制協力と標準化政策に関する作業部会 “のメンバーである。この作業部会は6つのパートに分かれており、ヤンは「規制システムにおけるリスク管理に関する専門家グループ」のメンバーである。また、公認情報プライバシー専門家（CIPP/E）および国際プライバシー専門家協会（IAPP）の会員でもある。キングス・カレッジ・ロンドン大学院ディプロマ（PGDip）（EU競争法）、ライデン大学修士号（LL.M）（欧州法）。

ナットウエスト・グループの内部通報・スピークアップ部門責任者。1984年にナットウエストでキャリアをスタートし、主にリテール・バンキングおよびプライベート・バンキング部門で、第一線およびリスク部門の職務を数多く歴任。コンプライアンス、オペレーショナル・リスク、信用リスク、金融犯罪など幅広い経験を有する。​

2016年に英国の金融規制当局が新たな内部通報規制を導入したことを受け、アンディはナットウエストにおけるグループ全体の内部通報枠組みの開発と導入を主導した。これは、非倫理的な行動や不正行為に関する懸念を全行員が内密に提起できる仕組みを提供するもので、強固なリスク文化を支える一助となっている。​

アンディはまた、メトロポリタン警察の特別警察官を29年間務めた。2018年に退職する前に警視庁長官から永年勤続表彰を受賞。