
NAVEX Oneが実現するAI活用型コンプライアンス対応
NAVEX Oneが、調査、ポリシー管理、報告、リスク特定の各業務でAIをどのように活用しているのかをご紹介します。現在すでに成果を上げている実践的なユースケースに加え、今後予定されている重要なAI機能の概要もお伝えします。
NAVEXが実装している、実務に即したAIワークフローを通じて、調査の迅速化、ポリシー参照の効率化、報告品質の向上、リスクの早期把握がどのように実現されているかを解説します
先進的な組織は、ガバナンス、セキュリティ、人による監督、信頼できるデータを前提に、どのようにAIを導入・運用しているのでしょうか。コンプライアンス・プログラムにAIを組み込む際の実務的なポイントを整理します。
AIが、単なる自動化ツールから、ワークフロー主導で意思決定と行動を支える仕組みへとどのように進化しているのか ― コンプライアンスチームがより的確な判断を行い、迅速に対応するための今後の方向性を探ります

規制やリスク、そして事業からの期待が加速度的に高まる中、リスクおよびコンプライアンスの各チームには、これまで以上のスピードと判断力が求められています。そうした環境において、AIは、情報収集の迅速化、リスクの早期把握、意思決定の高度化を支える実践的なテクノロジーとして注目を集めています。
本ウェビナーでは、企業が現在どのようにAIを活用してコンプライアンス業務を前進させているのかを具体的にご紹介するとともに、今まさに広がりつつある活用領域や、コンプライアンス責任者が次に備えるべきポイントを分かりやすく解説します。

すべてのAIが、コンプライアンスに適しているわけではありません。実際に価値を生み出すためには、コンプライアンスチームの業務フローを支えながら、信頼性、適切な監督、説明責任を確保できることが不可欠です。本ウェビナーでは、成果を上げているAI活用と、そうでない取り組みを分けるポイントを明らかにし、先進的な組織がAIを単なる自動化にとどめず、コンプライアンスの実効性を高めるためにどのように活用しているのかをご紹介します。

本ウェビナーは、業務負荷の増加、規制の複雑化、そしてAIの急速な進展に対応していきたいと考えている管理職の方を対象としています。AI活用を検討中の方から、中長期的なAI戦略を構築している方まで、すぐに実務に活かせる実践的な知見を得ることができます。
対象者の例:
本ウェビナーでは、コンプライアンス部門で、調査、ポリシー運用、報告、リスクの監督においてAIがどのように活用されているのかを具体的にご紹介します。あわせて、AIの実務上のメリットや、成果を上げているAI活用とそうでない取り組みを分けるポイント、さらにAIを活用したコンプライアンスの今後の方向性についても解説します。AI活用の機会をどのように見極めるべきか、将来を見据えてコンプライアンス・プログラムをどのように整備すべきか、そしてどの業務フローでAIがすぐに価値を発揮できるのかについて、理解を深めていただけます。
はい、可能です。成果を上げているAI活用では、ガバナンスやセキュリティ統制、信頼できるデータ、人による確認・判断に、AIによる自動化を組み合わせています。こうした仕組みにより、AIを活用しつつも、責任ある意思決定とコンプライアンス上の管理・説明責任を確保することができます。
本ウェビナーは、コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス、法務、人事、監査の各分野のご担当者で、現在AIがどのように活用されているのか、そして今後どの方向に進んでいくのかを知りたい方々を対象としています。
はい、あります。NAVEXは、NAVEX One全体にAIを組み込み、コンプライアンス担当者がより効率的に業務を進め、迅速かつ的確な判断を行い、プログラム全体の監督体制を強化できるよう支援しています。本ウェビナーでは、現在利用可能なAI機能の具体例をご紹介するとともに、将来のコンプライアンスを見据えたNAVEXのAI戦略についても解説します。
攻略ガイド
コンプライアンスへの要求が高まり続ける中、各チームは、監視体制を犠牲にすることなくリスクを管理するための、よりスマートな方法を必要としています。本プレイブックでは、NAVEX One内で利用可能な、AIを活用した6つの実用的なワークフローについて解説します。これらは、調査の効率化、一貫性の向上、そしてコンプライアンスおよびリスク管理プログラム全体における、より迅速かつ情報に基づいた意思決定を支援するものです。
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2026/06/03 NAVEX Editorial Team
内部通報ホットラインとは何か、通報チャネルはどのように機能するのか、自社のホットラインが信頼・コンプライアンス・調査に対して適切な支援を提供できているかを評価する方法について解説します。
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コース
差別のない職場は、公平な扱いと責任の共有から始まります。差別とは何か、職場でどのように偏見が生じるのか、そして責任のあるAIの活用法などの重要な職場上の意思決定において公平性をどうやって支えことができるのかを学ぶためのコースです。
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データシート
NAVEX One AIは、内部通報・インシデント管理プログラムにおける調査の質、スピード、一貫性を向上させるために設計された、信頼性の高いAIです。通報内容を明確にし、文書化を確実に行い、ケースを迅速に解決するために調査担当者をサポートしますが、何を人工知能に任せるかは、人間が決定します。
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ホワイトペーパー
AIを活用した内部通報は、単なる今後の傾向にとどまりません。 それは、企業戦略における大きな変革です。 自動化システムを活用してリスクを軽減し、従業員を保護し、社内に信頼の文化を築く方法を学びましょう。
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コース
AI は職場に多大な機会をもたらすと同時に、多大なリスクももたらします。EU の AI 規制法のコンプライアンス要件を満たしながら、AI ツールを業務改善に活用する方法を従業員に理解させることができます。
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コース
AIは職場に大きなチャンスをもたらす一方で、リスクも伴います。従業員がAIツールの可能性と限界を正しく理解することで、組織を守ることができます
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AIの活用方法を理解し、実践をすでに始めている組織は、リスク管理の高度化、監督体制の強化、そして将来の課題への適応において、より有利な立場にあることは言うまでもありません。本ウェビナーでは、コンプライアンスチームがAIをどのように実務に取り入れているのか、そして次に備えるべきポイントをご紹介します。