倫理とコンプライアンストレーニング

この詐欺防止および UK ECCTA トレーニングコースでは、従業員が法律を理解し、危険信号を察知し、詐欺を阻止して組織を高額な賠償責任から保護するための措置を講じることができるようになります。

このコースは、すべて動画で構成され、見る人の興味を惹く設計になっています。現実的なシナリオとインタラクティブな質問を通じて、従業員が職場で直面する可能性のある倫理的な課題について考えるきっかけとなるように構成されています。

このコースでは、職場でのハラスメントの防止を雇用者に義務付けるインドの POSH 法（2013 年職場における女性に対するセクシャルハラスメント防止法）へのコンプライアンスを支援します。このプログラムは、不適切な行動を認識し、報告し、対応するための知識を従業員に身につけさせ、すべての人にとって安全で、互いに敬意を持ち、法に準拠した職場づくりを後押しします。

組織は、情報の作成・編集・保存・共有にテクノロジーを活用しています。その中には個人情報も含まれます。そして、たった一度の不正アクセスや不注意な行為が、すべてを危険にさらす可能性があります。テクノロジーがもたらしうるリスクを従業員に理解してもらい、組織や顧客を守るためのサイバーセキュリティトレーニングが不可欠なのは、そのためなのです。

インサイダー取引に関する法律は、投資家にとって公平な環境を整えるために世界中で制定されています。また、その法律は国によって異なるかもしれませんが、内部情報を取引の意思決定に使用しないという基本的なルールは同じです。このため、従業員がインサイダーとは何かを理解し、それを防ぐために自分たちがどのような役割を担うのかを理解することが重要です。

AI は職場に多大な機会をもたらすと同時に、多大なリスクももたらします。EU の AI 規制法のコンプライアンス要件を満たしながら、AI ツールを業務改善に活用する方法を従業員に理解させることができます。

現代の奴隷制度と人身売買は世界中に存在し、どこでも起こり得ます。職場やサプライチェーンでこうした犯罪を防止するには、警戒信号を認識し、行動を起こすよう従業員を訓練することが重要です。

サプライチェーンはあらゆる面に影響を及ぼします。サプライヤー、メーカー、流通業者からなるこの複雑なネットワークの重要性、そしてその中で最高の倫理的・法的基準を維持するために自分たちに何ができるかを、従業員およびサプライチェーンパートナーは理解する必要があります。

データはあらゆるビジネスにとって極めて重要であり、サイバー犯罪者にとっては格好の標的です。データプライバシーへの懸念がますます高まる中、組織はデータ保護を最優先事項として取り組む必要があります。このトレーニングは、組織が機密情報を保護し、顧客や従業員のデータを守る責任を果たせるよう支援することを目的としています。

NAVEXの「利益相反」コースは、職場で起こりうるリスクを見極め、適切に対応するための倫理的な判断力を身につけるトレーニングです。 利益相反を認識し、回避し、対応するための戦略を学び、自分自身と組織を守りましょう。

倫理と行動規範トレーニングは、従業員が適切な行動を実践する倫理的な職場作りに真剣に取り組む組織に最適です。

このコースは、EU 公益通報者保護指令に基づき、従業員が安全な通報手段とその保護措置について理解を深めることができるようサポートするものです。これによって信頼関係が構築され、組織は、問題が深刻化する前に行動を起こすための洞察を手に入れることができます。

ハラスメントは、どの職場でも起こり得る問題です。国や地域によって法律は異なりますが、意識の高い企業は、すべての従業員が尊厳と敬意をもって扱われる職場環境の維持に力を注いでいます。