法務

ビジネスパートナーにも贈収賄防止・腐敗防止トレーニングを提供し、提携関係を強化しましょう。リスクを低減し、コンプライアンスを確保し、組織の評判を守ることは、もはや世界標準です。

データはあらゆるビジネスにとって極めて重要であり、サイバー犯罪者にとっては格好の標的です。一般データ保護規則（GDPR）のようなデータプライバシー規制が強化される中、組織はデータ保護を最優先事項として取り組む必要があります。このトレーニングは、チームの責任について理解し、機密情報を保護し、グローバルなプライバシー基準へのコンプライアンスを確保しながら、顧客と従業員の信頼を守ることを支援します。

リスク管理およびコンプライアンスに関する、世界中の約1,000人の担当者を対象とした調査に基づく統計を厳選してまとめました。日本におけるコンプライアンスプログラムのベンチマークやリスク管理の実践を改善するために是非ご活用ください。

この貿易制裁コースでは、世界中の輸出入および制裁規制について学びます。

詐欺が起きる前にそれを認識し、阻止するための手段を従業員に提供しましょう。本コースでは、「 詐欺のトライアングル」について紹介し、日常業務における警告サインの見分け方を示すとともに、デューデリジェンスと報告の重要性について重点的に説明します。

この詐欺防止および UK ECCTA トレーニングコースでは、従業員が法律を理解し、危険信号を察知し、詐欺を阻止して組織を高額な賠償責任から保護するための措置を講じることができるようになります。

本ウェビナーでは、法務・コンプライアンスの専門家が、職場での苦情が人事紛争、パワーハラスメントの申し立て、あるいは懲戒処分に関わる際の適切な対応について、実務に即した知見を提供します。

このコースは、すべて動画で構成され、見る人の興味を惹く設計になっています。現実的なシナリオとインタラクティブな質問を通じて、従業員が職場で直面する可能性のある倫理的な課題について考えるきっかけとなるように構成されています。

AIを活用した内部通報は、単なる今後の傾向にとどまりません。 それは、企業戦略における大きな変革です。 自動化システムを活用してリスクを軽減し、従業員を保護し、社内に信頼の文化を築く方法を学びましょう。

2025年の公益通報者保護法改正に対応した、複雑かつ機微な内部通報への適切な対処方法を、専門家の知見と実践的な事例を交えて解説します。

このコースでは、職場での嫌がらせの防止を雇用者に義務付けるインドの POSH 法（2013 年職場における女性に対するセクシャルハラスメント防止法）へのコンプライアンスを支援します。このプログラムは、不適切な行動を認識し、報告し、対応するための知識を従業員に身につけさせ、すべての人にとって安全で、敬意があり、法に準拠した職場づくりを後押しします。

正当な方法でビジネスを行うことは、従業員、ビジネスパートナー、そして企業の評判にとって極めて重要です。従業員に、常に倫理的なビジネス行動を取るよう研修することで、贈収賄や汚職を防止します。

組織は、情報の作成・編集・保存・共有にテクノロジーを活用しています。その中には個人情報も含まれます。そして、たった一度の不正アクセスや不注意な行為が、すべてを危険にさらす可能性があります。テクノロジーがもたらしうるリスクを従業員に理解してもらい、組織や顧客を守るためのサイバーセキュリティトレーニングが不可欠なのは、そのためなのです。

インサイダー取引に関する法律は、投資家にとって公平な環境を整えるために世界中で制定されています。また、その法律は国によって異なるかもしれませんが、内部情報を取引の意思決定に使用しないという基本的なルールは同じです。このため、従業員がインサイダーとは何かを理解し、それを防ぐために自分たちがどのような役割を担うのかを理解することが重要です。

現代の奴隷制と人身売買は世界中に存在し、どこでも起こり得ます。職場やサプライチェーンでこうした犯罪を防止するには、警戒信号を認識し、行動を起こすよう従業員を訓練することが重要です。