コンプライアンス

この貿易制裁コースでは、世界中の輸出入および制裁規制について学びます。

詐欺が起きる前にそれを認識し、阻止するための手段を従業員に提供しましょう。本コースでは、「 詐欺のトライアングル」について紹介し、日常業務における警告サインの見分け方を示すとともに、デューデリジェンスと報告の重要性について重点的に説明します。

この詐欺防止および UK ECCTA トレーニングコースでは、従業員が法律を理解し、危険信号を察知し、詐欺を阻止して組織を高額な賠償責任から保護するための措置を講じることができるようになります。

本ウェビナーでは、法務・コンプライアンスの専門家が、職場での苦情が人事紛争、パワーハラスメントの申し立て、あるいは懲戒処分に関わる際の適切な対応について、実務に即した知見を提供します。

このコースは、すべて動画で構成され、見る人の興味を惹く設計になっています。現実的なシナリオとインタラクティブな質問を通じて、従業員が職場で直面する可能性のある倫理的な課題について考えるきっかけとなるように構成されています。

組織の第三者リスクを効果的に軽減する方法を学びましょう。

AIを活用した内部通報は、単なる今後の傾向にとどまりません。 それは、企業戦略における大きな変革です。 自動化システムを活用してリスクを軽減し、従業員を保護し、社内に信頼の文化を築く方法を学びましょう。

規制が絶えず変化する世界では、特に中小企業（SMB）にとって、コンプライアンスを遵守し続けることはかつてないほど難しいことです。

最新のリスク・コンプライアンス・ベンチマークデータ、ホットライン管理のベストプラクティス、法規制変更に対応する方法などを紹介。

2025年の公益通報者保護法改正に対応した、複雑かつ機微な内部通報への適切な対処方法を、専門家の知見と実践的な事例を交えて解説します。

このコースでは、職場でのハラスメントの防止を雇用者に義務付けるインドの POSH 法（2013 年職場における女性に対するセクシャルハラスメント防止法）へのコンプライアンスを支援します。このプログラムは、不適切な行動を認識し、報告し、対応するための知識を従業員に身につけさせ、すべての人にとって安全で、互いに敬意を持ち、法に準拠した職場づくりを後押しします。

組織は、情報の作成・編集・保存・共有にテクノロジーを活用しています。その中には個人情報も含まれます。そして、たった一度の不正アクセスや不注意な行為が、すべてを危険にさらす可能性があります。テクノロジーがもたらしうるリスクを従業員に理解してもらい、組織や顧客を守るためのサイバーセキュリティトレーニングが不可欠なのは、そのためなのです。

世界主要四地域（北米、欧州、APAC、中南米）の2025年の内部通報の傾向を把握し、自社のプログラムをベンチマークすることで、より強固な企業理念の構築を可能とします。

「重要な規制変更を見逃さない」―　NAVEX One 規制変更管理（RCM）は、組織にとって本当に必要な規制更新情報を、チームに馴染みの深い GRCプラットフォーム 上でタイムリーにお届けします。

インサイダー取引に関する法律は、投資家にとって公平な環境を整えるために世界中で制定されています。また、その法律は国によって異なるかもしれませんが、内部情報を取引の意思決定に使用しないという基本的なルールは同じです。このため、従業員がインサイダーとは何かを理解し、それを防ぐために自分たちがどのような役割を担うのかを理解することが重要です。