コンプライアンス

現代の奴隷制と人身売買は世界中に存在し、どこでも起こり得ます。職場やサプライチェーンでこうした犯罪を防止するには、警戒信号を認識し、行動を起こすよう従業員を訓練することが重要です。 

サプライチェーンはあらゆる面に影響を及ぼします。サプライヤー、メーカー、流通業者からなるこの複雑なネットワークの重要性を理解し、その中で最高の倫理的・法的基準を維持するために自分たちに何ができるかを、従業員およびサプライチェーンパートナーは理解する必要があります。 

データは企業にとって欠かせないものですが、犯罪者にとっても格好の標的となります。データプライバシーへの懸念がますます高まる中、企業はデータセキュリティを最優先事項としなければなりません。このトレーニングは、機密情報を保護し、顧客および従業員のデータを保護する責任を十分に果たすための能力を組織に提供します。

NAVEX の利益相反コースは、潜在的な利益相反を特定し管理することで、倫理的に職場を運営するお手伝いをします。このような状況を認識、回避し、対応するための戦略を学びましょう。自分自身と組織の両方を守るために。

人工知能（AI）は急速に発展し続けており、AIに関するコンプライアンス規制要件は世界の規制当局によって異なります。本稿では、アジアにおける人工知能の規制状況と、コンプライアンスに不可欠な情報について解説しています。

倫理と行動規範トレーニングは、従業員が適切な行動を実践する倫理的な職場作りに真剣に取り組む組織に最適です。 

EU 公益通報者保護指令に関するこのコースでは、従業員が安全な通報手段とその保護措置を理解できるようサポートします。これによって信頼関係を構築し、問題が深刻化する前に行動を起こすための洞察を組織に提供することができます。

職場での嫌がらせ行為はどこでも起こりうるものです。国によって法律は異なりますが、意識の高い組織は、誰もが尊厳と敬意を持って扱われる職場環境を維持するために多大な努力をしています。