コンプライアンス研修を「こなすもの」から「活かすもの」へ。
倫理・コンプライアンス研修は「面倒だけどやらなければならないこと」と思われることが多いもの。従業員にとってわかりやすい言葉を使い、経験に見合ったオンライン研修で、理解を深め、主体的な参加を促しましょう。NAVEXは、現場で役立つ学びを届けます。
インパクトの強い適応型学習
飽きさせない、個々に合わせた研修体験
コンプライアンス対応設計
研修要件を満たす、専門家監修のコンテンツ
カスタマイズ可能な研修コース
企業の価値観を反映したコンテンツ
一人でも理解が浅い従業員がいれば、そこがリスクの入り口に
多くの人はコンプライアンス研修と聞けば、「学ぶべきもの」と言うよりは「やらなければならない面倒なもの」と考えてしまいます。
期限ギリギリまで先延ばして、やっつけで研修完了…そんな経験をしたり、そんな人を見たりしたことは、誰でもあるはずです。
その解決策を提供するのがNAVEXです。NAVEXのシンプルで直感的なオンラインの倫理・コンプライアンス研修をご紹介します。
- 多様なスタイル・ペース・好みに対応する、カラフルなモジュール型の研修
- リスクやコンプライアンスの重要分野を、単なる事実の羅列ではなく、実際の状況に即したシナリオとして学習
- 学習・ポリシー・問い合わせをひとつにした、コンプライアンス強化を支える専用ポータルへのアクセス
- ベーカー&マッケンジー法律事務所による監修で、研修の信頼性と誠実性を保証
オンラインによるコンプライアンス研修で育む職場での倫理的判断力
記憶に残らない研修は、時間も効果も無駄にします。NAVEX One 倫理・コンプライアンス研修は、単なる年次認定のためではなく、従業員が「理解し、記憶し、身につける」ことを目的とした実践的な学びを提供します。研修を“こなす”から、“活かす”へ。組織の信頼は、そこから始まります。
理解できたら実践で
チームが「何をすべきか」だけでなく、「なぜそれをすべきか」を理解できるよう支援します。
研修で学んだことを通じて、日々の業務で正しい判断ができる力を育てます。- あらゆる職種・学習スタイルに対応するオンライン研修の提供
- 「してはいけないこと」だけでなく、ルールの背景にある目的の理解
- タスクや修了期限を自動通知して、主体的な学習を促進
- NAVEX One Compliance Hub からワンクリックでアクセスできる学習環境
ビジネス目標に沿ったパートナーとの連携強化
パートナーにも、倫理・リスク・コンプライアンス研修の優先事項への取り組みをしっかり共有。
全員が同じ定義と知識に基づいて行動できるよう、理解の足並みを揃えましょう。- 明確で一貫した期待値に沿った、パートナーとの連携
- コンプライアンス課題への理解と対応力を備えた、全員の参画体制
- 国際基準やベンチマーク、DOJ（米国司法省）ガイダンスを超える、倫理・リスク・コンプライアンス研修の品質
目的を持った学びでつかむ確かな理解
業務の流れにコンプライアンスを織り込み、組織にとって重要な倫理・リスク・コンプライアンス領域に合わせて研修の効果を最大化します。
- 業界、重要業務、ビジネス、ブランドニーズに合わせた学習体験の最適化
- 外部リソースを追加せずに実現する、重要コンプライアンス領域の強化
- 研修成果をコンプライアンスプログラムやリスク分析に活用するためにデータ化
- 研修の効果測定と内部通報事例の並列比較による一括レポートの作成
単なる知識ではなく、実体験に根ざしたコンプライアンス研修
必要な知識をしっかり届ける、眠くならない倫理・コンプライアンス研修をお探しですか？
関心を引き出す仕掛けでコンプライアンスをもっと身近に
オンライン研修の一分一秒が、学びの質を左右します。だからこそ、実際の職場で起こりうる状況に根ざした、バリエーション豊かなコンテンツで最大限の効果を引き出しましょう。
- シナリオベース － 実際の課題に即した状況を想定し、現場感覚を養うシナリオ型研修
- 定期的に更新 － 話題性と鮮度を保つ、継続的なコンテンツ更新によるタイムリーな学習
- ダイナミックなコンテンツ － 倫理的行動を促す、注意を引きつけるアクティブな学習モジュール
倫理的な視点への意識づけと、倫理的行動の促進
チームに響くリスク・コンプライアンス研修を通じて、倫理意識の高い職場づくりを支援します。
従業員が単にルールに従うだけでなく、その意味を理解し、自ら判断できる力を育てることを目的としています。- カスタマイズ可能 － 編集・調整・ブランド要素の追加が可能な、柔軟なコンテンツ設計
- 的を絞ったトピック － 業務の流れやチームの働き方に合わせて設計できる、実用的な研修テーマ
- 意思決定を支援 － ルールの意味を理解し、自ら考えて行動できる力を育む意思決定支援
オンラインのコンプライアンス研修が実際にどんな成果を生んでいるのかを把握
倫理・リスク・コンプライアンス研修の具体的な効果をデータで可視化することで、ビジネスのさまざまな領域における改善や意思決定に役立てることができます。
- データ・インサイト － 研修成果とフィードバックに基づく、次のステップへの示唆
- 一貫したオンボーディング体制 － 初日から新人を倫理的文化に触れさせる
- リスクに関する情報共有 － 組織全体にわたる重要なリスク領域の共有
一人ひとりの学び方に合わせて研修をパーソナライズ
画一的な研修では、従業員の理解度に差が生まれ、知識の抜けや漏れにつながることも。NAVEX Oneのアダプティブラーニングなら、一人ひとりのニーズに合わせて内容が調整され、学習への関心と定着率を高めることができます。
- 研修をよりスマートに - 優先度の高いテーマを的確にカバーする、知識の抜けに焦点を当てた研修設計
- 理解度に適応 - 理解の速い受講者には繰り返しで時間を無駄にしないよう進行を加速
- すべての人を対象に – 初期知識に関係なく、すべての従業員に届くインクルーシブな研修体験
どこから始めればいいか迷ったら、まずはこちらをご覧ください。おすすめの倫理・コンプライアンス研修リソースをまとめています。
「大切」だけじゃない。「面白い」からこそ、身につくコンプライアンス。
一方的に伝えるだけの研修は、もう終わりにしませんか？
NAVEX Oneの倫理・コンプライアンス研修なら、実践的で意味のある学びを通じて、従業員一人ひとりに語りかけるような体験を提供します。