コンプライアンストレーニングを提供して２０年
倫理・コンプライアンストレーニングを現実の成果につなげる
NAVEX One 倫理・コンプライアンストレーニングは、従業員のコンプライアンス知識を向上させ、その理解を証明することを支援する包括的なオンライントレーニングソリューションです。規模の大きさを問わず、あらゆる組織でお使いいただけます。
一人でも理解が浅い従業員がいれば、そこがリスクの入り口に
多くの人はコンプライアンス研修と聞けば、「学ぶべきもの」と言うよりは「やらなければならない面倒なもの」と考えてしまいます。期限ギリギリまで先延ばして、やっつけで研修完了…そんな経験をしたり、そんな人を見たりしたことは、誰でもあるはずです。
その解決策を提供するのがNAVEXです。NAVEX Oneプラットフォームのシンプルで直感的な従業員向けオンライントレーニングをご紹介します。
- さまざまな学習スタイル、ペース、好みに合うよう設計された、カラフルでカスタマイズ可能なモジュール式の定着するトレーニング
- 一貫性があり、監査可能で、明確な修了証明が得られる倫理とコンプライアンストレーニング
- 便利な従業員用コンプライアンスポータルから、幅広い学習、ポリシー、行動規範にアクセス可能
- ベーカーマッケンジー法律事務所による監修で、研修の信頼性と誠実性を確保
カスタマイズできるコース形式
コンプライアンス研修を自社仕様に
一部の倫理・コンプライアンス研修では、カスタマイズできない固定的なコースしか提供されません。しかし、NAVEX One 倫理・コンプライアンストレーニングなら、研修内容を柔軟に調整し、組織の文化・価値観・声を反映できます。
- 画面上のほぼすべてのコンテンツをカスタマイズ可能
受講方法や完了方法から、画像、テキストの書式、文言まで自由に設定 - ブランド、通知、スケジュール、テキストを設定
組織の文化や人材に合わせて研修体験を最適化 - 独自コンテンツを追加
受講者に追加の背景情報やリソースを提供し、組織特有の課題に対応
規制コンプライアンストレーニング
コンプライアンストレーニングの要件を確実に満たす
もしトレーニングが規制当局の期待に沿っていなければ、リスクが生じます。NAVEXの倫理・コンプライアンスコースは、規制に関する社内知識と法的精査に裏打ちされ、国際基準や地域基準に沿ったものとなっているため、すべてのモジュールが、実際のリスク環境を反映するよう設計されています。
- 贈収賄防止、ハラスメント防止、 AI 利用、データプライバシーなど、重要なリスク領域に関する確認証明を追跡
- 米国司法省の指針、GDPR、世界各国の規制など、規制基準を反映したトレーニングの実施
- カリフォルニア州職場暴力防止法、英国労働者保護法など、特定の管轄区域で義務付けられているコンプライアンストレーニングの要件に対応
- 多言語で提供されるコースで、総合的なトレーニングアプローチを強化
- ベーカー・マッケンジーの法務専門家による監修済みのコンテンツを配信
監査可能な結果の実現
トレーニングデータを広いインサイトへ
トレーニングの受講状況を追跡できなければ、進捗や成果を証明することは困難です。
NAVEX は、学習成果を事案やリスクデータと結び付け、集中管理されたダッシュボードとユーザー単位のレポートを通じて可視化することで、パフォーマンスや KPI の達成状況を包括的に把握できる環境を提供します。
- 集中管理されたダッシュボードにより、主要なパフォーマンス指標を通して、プログラム全体の健全性と有効性を明確に把握
- リスクタイプごとにトレーニングのカバレッジと成果を可視化し、プログラム全体における不足や改善点を特定
- 設問への回答回数、設問ごとの所要時間、合格率といった指標を基に、受講者のエンゲージメントを比較・評価
- 取締役会や監査向けにエクスポート可能なレポートを生成し、コンプライアンスを簡単に証明し、ビジネス価値を伝達
修了率の向上
履修したくなるコンプライアンストレーニングを
退屈で、受講者が指示を飛ばしてしまうような研修はもう終わりにしましょう。NAVEXのトレーニングは、受講者の思考を促す参加型で、集中力を維持できる研修モジュールで構成されています。紙の分厚い資料や長いPDFに代わる、実践的な学びを実現します。
- NAVEX One Compliance Hub ポータルから重要なタスクを確実に周知
- コース内容を調整し、適性確認質問にかかる時間を短縮
- ハラスメント防止や贈収賄防止などの主要トピックに関する短時間のマイクロラーニングを 40 以上用意し、モバイルでアクセス可能なコンテンツを提供
- 現実的なシナリオと現行規制の要件に沿った実践的な研修を展開
スムーズな導入
IT部門の負担はもう不要
信頼性が高く、操作が簡単なトレーニングで、IT 関連の負担や余分なリソースを最小限に抑えましょう。NAVEX One 倫理・コンプライアンストレーニングなら、統合オプション、管理機能、拡張可能な設定により、複数チームや地域にわたる展開もスムーズです。
- NAVEX One プラットフォーム上の他のソリューションとシームレスに統合し、管理とデータインサイトを効率化
- SSO と API 統合による安全なアクセスの確保
- 一元管理ダッシュボードでコースの割り当てや進捗を集中管理、地域や部門ごとの権限委譲も可能
- トレーニングの期限リマインダーとマネージャー通知を自動化し、課題の進捗を管理
コンテンツを思い通りに
社員のための研修をカスタマイズ
NAVEXの従業員向けコンプライアンスソリューションなら、何を教えるか、誰に届けるか、いつ実施するかをすべて決定できるので、トレーニングは常に、実際のリスク、ポリシー、優先事項を反映した状態に。標準コースをそのまま利用することも、よりカスタムフィットな内容に調整することも、どちらも可能です。
お客様の課題に合わせて、研修の内容・方法・タイミングを決定してください。
研修の到達度を高める
アダプティブラーニングで学習体験をパーソナライズ
受講者の離脱を防ぎ、定着率を高めるには、パーソナライズされた学習体験が鍵です。NAVEXのアダプティブラーニング（適応型学習）トレーニングコースは、受講者の知識レベルに応じて内容を調整し、重要なテーマについては定期的なマイクロラーニングを提供します。従業員はより包括的なコンプライアンス学習体験を得ることができるほか、組織としても義務的なトレーニング要件を超える取り組みを行っていることを証明できます。
インパクトを証明する
トレーニングの価値を分析して報告
進捗を追跡し、ギャップを特定し、成果の報告を自信を持って行うことができます。トレーニングの成果は、NAVEX One プラットフォームの GRC データに直接リンクされるため、 従業員コンプライアンスソリューションの価値をより簡単に経営陣に示し、そのデータを分析することで、トレーニングの成果を長期的に改善できます。
中断のないスムーズな導入
IT部門の負担を最小限に
ITチームに余計な負担をかけず、スムーズに研修を導入できます。NAVEX Oneプラットフォームや既存のLMSとの簡単な統合により、研修プログラムを迅速に立ち上げられます。SSOやAPIアクセスにも対応しているため、ログイン管理やメンテナンス、アカウント管理を技術チームに頼る必要はありません。
企業文化を強化 する
記憶に残るトレーニングを届ける
倫理・コンプライアンストレーニングは、全従業員が共有する数少ない接点のひとつです。NAVEXの企業倫理トレーニングでは、現代の職場を反映したさまざまな実例を取り上げ、従業員が倫理的なジレンマに直面する前に適切な判断を下せるようサポートします。これにより、職場の価値観や期待を一貫して理解させ、不正行為や詐欺などのリスクが拡大する可能性を低減します。
ガバナンス、リスク、コンプライアンスの成功をサポートする方法
コンプライアンスをチームの日常業務に組み込みます。NAVEX プロフェッショナルサービスでは、コンプライアンスを単なる規則としてではなく、職場文化の一部として定着させます。
GRC プログラミングの加速
ガバナンス、リスク、コンプライアンスの取り組みを始めませんか？ 私たちがお手伝いします。共同調査でお客様固有のニーズを特定し、チームに最適な道を設計します。これはソフトウェアのセットアップだけではありません。私たちは、お客様が NAVEX One を快適かつ自信を持って取り扱えるように尽力します。
- 迅速な準備と稼働
- 従業員のエンパワーメント
- 投資の最大活用
皆さまの成果が私たちの誇りです
すべてのサクセスストーリーの中心には、サポートチームがありますが、それこそ NAVEX が提供するものです。簡単なお問い合わせから詳細なサポートまで、当社がお手伝いいたします。
- NAVEX コミュニティの集合知にアクセス
- リソースセンターで最新の GRC トレンドとヒントを入手
- 年中無休の NAVEX チームによるサポート
複雑な状態を明確にする
複数システムを統合する必要がある、組織全体のプロセス改善プロジェクトを開始する必要があるなど、当社はいかなる状況にもお手伝いします。私たちはこれらの複雑な状態を一緒にマップ化し、適切な質問をし、主要な利害関係者を集め、事前に課題に備えます。どのような出発点であっても、お客様が投資を最大活用するお手伝いをします。
- システムプロセスとワークフローの合理化
- シームレスな変更管理
- カスタマイズされたコンサルティングとトレーニング
倫理・コンプライアンストレーニングに関するよくある質問
倫理・コンプライアンストレーニングとは何ですか？
倫理・コンプライアンストレーニングは、リスクを認識し、組織のポリシーに従い、職場で責任ある意思決定を行う方法を従業員に教えるために、組織が実施するものです。従業員コンプライアンストレーニングでは通常、企業の行動規範、法律、職場での日常行動、さらに特定の規制要件に対する組織のコンプライアンスにおいて個人がどのような役割を果たすかについて学びます。
倫理・コンプライアンストレーニングの全体的な目標は、従業員が不正行為を認識・防止し、組織の評判を守り、事業全体の倫理文化を強化してリスクを最小限に抑えることです。
なぜ従業員のコンプライアンスが企業にとって重要なのでしょうか？
効果的な倫理とコンプライアンストレーニングは、規制違反や罰則、企業の評判低下のリスクを大幅に減らします。すべての従業員が自分の責任を理解し、懸念事項の報告方法を知り、企業の価値観に沿って行動できるようになることで、組織全体のリスクプロファイルを改善します。
さらに、定期的なコンプライアンス研修は、規制当局やステークホルダーに対してデューデリジェンスを実証し、市場における長期的な信頼と説明責任を後押しします。
NAVEX 倫理とコンプライアンストレーニングのコースには何が含まれていますか？
NAVEX が提供する倫理とコンプライアンスのコースでは、贈収賄防止、ハラスメント防止、データプライバシー、利益相反、行動規範の周知など、リスクと倫理に関する重要なトピックに加え、 AI の活用などコンプライアンスに関する新たなトピックも取り上げています。
各コースはカスタマイズ可能で、モバイルアクセスにも対応し、グローバルチームをサポートできるよう多言語に対応しています。コンテンツはベーカー・マッケンジーの法律専門家によって精査され、最新の規制や 職場における新たな問題を反映して継続的に更新されています。NAVEX 倫理とコンプライアンストレーニングのソフトウェアではどのようなカスタマイズが可能ですか？
NAVEX のトレーニングはさまざまな形でカスタマイズすることができます。
まず、ロゴ、テキストのフォントや書式、修了証のコピー、リーダーシップチームからのカスタムメッセージなど、コースのブランディングや外観を変更することができます。
ここから、ヘッダーの入れ替え、質問と回答のテキスト、フィードバックテキスト、クイズの選択など、コース内の画面に表示されるほとんどすべてのテキストをカスタマイズすることもできます。また、音声を含めるかミュートにするかを選択したり、画像を入れ替えたりすることもできます。
さらに、特定のポリシーのハイライト、関連コンテンツ、主要なメッセージなど、完全にカスタム化されたコンテンツをコースに含めたり、修了したトレーニングコースの最も重要な要素を明示するキーメッセージ画面を設定することもできます。
さまざまなテンプレートをご用意しているので、カスタムコンテンツを作成する際の参考にしてください。NAVEX 倫理とコンプライアンス トレーニング ソリューションを利用するメリットを教えてください。
NAVEX 倫理とコンプライアンストレーニングは、現代のコンプライアンスプログラムの規模や複雑さに対応した、一貫性のある法的信頼性の高い学習の提供を支援します。各コースは、ベーカー・マッケンジーのサポートのもと、法律と行動に関する専門知識に基づいて構築されており、新たな法律や文化的な期待を反映して継続的に更新されています。
当社は、リスクを明確に把握し、説明責任を証明し、従業員のコンプライアンス意識を長期的に維持したいとお考えの企業にとって、信頼できるコンプライアンストレーニングのプロバイダーです。
詳細については、 当社のコースライブラリをご覧いただくか、 カスタムデモを今すぐお試しください。
どこから始めるべきかお悩みですか？業界トップレベルの倫理・コンプライアンストレーニングのリソースをご覧ください。
コンプライアンストレーニングをスタート
効果的なトレーニングプログラムは、単に規制要件を満たすだけでなく、ビジネスに大きな価値をもたらします。適切なトレーニングは、人材リスクを軽減し、職場文化を強化します。
今すぐ始める
倫理・リスク・コンプライアンストレーニングを「必要だから」だけでなく「やりたいから」に
オンラインコンプライアンス研修を、ただ聞くだけじゃなく、「自分のこと」として感じられるものに
今こそ、人を動かすトレーニングを