コンプライアンスを常に意識させる環境づくりを
ポスターやスニペット、マイクロラーニング動画など、すぐに使える啓発コンテンツで、年間を通じて社内のリスクとコンプライアンスへの意識を高め、継続させましょう。
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押し上げる
リスクとコンプライアンスプログラムの認知度を高める
定着させる
次のトレーニングまでにコンプライアンス意識を強化する
焦点を当てる
リスクとコンプライアンスの優先事項に合わせてメッセージを集中させる
コンプライアンス意識の高い企業文化には、短時間で学べるコンテンツが効果的
社員教育は、セミナーや評価テスト、長時間の研修だけではありません。魅力的で消化しやすいリスク・コンプライアンス啓発コンテンツを活用して、教育のアプローチに変化を加えましょう。
NAVEX One GRCプログラム啓発コンテンツを活用してください。
- コンプライアンス領域や役職に応じた多様なデザインから選択
- 報告窓口や関連情報をオフィス内に掲示して周知
- 職場でコンプライアンス情報に触れる機会を増やし、リスクを低減
小さく、こまめに ― リスクとコンプライアンス啓発の最適アプローチ
長期的な学びには、常に「触れていること」が欠かせません。ポスターやマイクロラーニングなどの啓発コンテンツを活用することで、必要な情報をいつでも、しかも効率的に伝えることができます。メッセージの一貫性を保ちながら、スタッフの意識を高めましょう。
リスクとコンプライアンス情報を常に身近に
すぐに使える啓発コンテンツが、優先事項の変化にも柔軟に対応。時間と労力を節約できます。
- 定期的なアップデート － 新しい啓発コンテンツを共有することで、コンプライアンスに関するフレッシュな会話が途切れない
- 短時間で学べるマイクロラーニング － 忙しいスケジュールにも対応できる学習機会を提供
- 年間を通じた学習 － 日常の身近な場面でコンプライアンスの基本原則に触れることによる定着
スタッフに語りかける
学習スタイルに関係なく、すべての従業員にコンプライアンスの指針を伝えることができます。
- 役割別コンテンツ － 管理職や現場の監督者など、その役職に最適なコンプライアンスコンテンツを共有
- 地域性への配慮 － 地域や文化に合わせたコンテンツを選び、共感を得られるメッセージを届ける
- 効果的なコミュニケーション － 報告窓口やポリシーライブラリなどへのリンクやQRコードを共有し、重要情報へのアクセスを促進
学びを深める多様なコンテンツ
日常的な学習への投資が、リスクとコンプライアンスプログラムの成功につながります。
- 知識の定着 － コンテンツがGRCプログラム全体のメッセージと一貫性を持つようにする
- 多彩なフォーマット － 動画、ポスター、メールテンプレート、パンフレットなどを組み合わせて、効果的に指針を伝える
- 完成されたデザイン － 社内での制作負担なく、印象に残るコンテンツを提供