シンディ・ラズ

 シンディ・ラズ氏は、NAVEXにおいて人事および組織開発機能を統括している。急成長を遂げる企業において、人事および業務運営の分野で20年以上の経験を有しており、NAVEXでは複数企業の合併・買収に伴う変革プロジェクトを主導してきた。既存の企業文化プログラムの強化、不要な離職率の低減、人材戦略の確立などを通じて、事業成功への重要な貢献を果たしている。

ポートランド・ビジネス・ジャーナルのHRリーダーシップ賞にノミネートされたほか、業界イベントでの講演実績も多数あり、HR Executive誌およびBenefits Pro誌の著者としても活躍している。ポートランド州立大学卒業。米国人材マネジメント協会（SHRM）より上級認定専門家資格を、また人事認定機関（HRCI）より上級人事専門家資格を取得している。