従業員と管理職に、倫理的な判断力と自信をつける
正しいビジネスのあり方を示す
価値観に基づく意思決定で文化を強化する
職場文化は、従業員一人一人の手によって形作られます。このコースは、役職を問わずあらゆる従業員が倫理的な課題を認識し、自信を持って価値観に基づいた意思決定を行えるよう支援するためのものです。
受講者は、倫理的行動の基本原則を学び、現実のシナリオを通じて、実践的な意思決定フレームワークを適用できるようになります。また、管理職向けのオプションコンテンツも含まれていますので、監督者やリーダーがチーム全体に倫理的な行動を示し、チームを強化することができます。
「誠実性を指針に：倫理的意思決定トレーニング」コースは、従業員と管理職の両方を対象に、すべての受講者が常に倫理的なマインドセットをもって意思決定を行えるよう設計されています。主なコース内容は次のとおりです。
強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。
NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。
NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。
すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。
コース
職場での暴力およびいじめに対する従業員の認識、予防、対応を支援します。安全意識を強化し、組織の「暴力を許さない」ポリシーをサポートします。
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コース
ハラスメントは、どの職場でも起こり得る問題です。国や地域によって法律は異なりますが、意識の高い企業は、すべての従業員が尊厳と敬意をもって扱われる職場環境の維持に力を注いでいます。
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オンラインコンプライアンス研修を、ただ聞くだけじゃなく、「自分のこと」として感じられるものに
今こそ、人を動かすトレーニングを