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コース

人的リスク管理マイクロラーニング シリーズ

NAVEX の 「人的リスク管理マイクロラーニング・シリーズ」 は、従業員が日常的なリスクを認識し、熟考した上で適切な選択を行い、情報やアイディア、組織を守るための正しい行動を取ることができるよう支援することを目的としています。

倫理とコンプライアンス トレーニングはスローガンではありません。

従業員の経験に即した内容で、彼らの言語で話しかけるオンライントレーニングで従業員を教育し、意欲を高めましょう。

NAVEX トレーニング デモ版をリクエスト

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対応言語​

コンセプトを強化する 

通年で重要ポイントを強調

学習の抜けを補強する

大規模な研修プログラムでは見落とされがちな重要テーマに重点を置く

短時間で効果的なトレーニング を

短く飽きさせないモジュールで集中力を維持

A person with curly hair sits at a desk using a laptop, smiling and leaning close to a cat that is sitting beside the laptop. A glass of orange juice is on the desk in the foreground.

マイクロラーニングでコンプライアンスを強化

マイクロラーニングなら、その場で役立つフォーカス型のトレーニングを提供できます。重要なリスクを再認識させ、より賢明な判断を支援し、一年を通してコンプライアンス体制を強化しましょう。

マイクロラーニングを活かしてできること:

  • 年次トレーニングやコンプライアンス知識確認教育の補強
  • 組織の行動規範およびポリシー・手順に沿ったオンボーディングの強化
  • 啓発キャンペーンの効果を高め、「スピークアップ文化」を醸成
  • NAVEX One コンプライアンス・アシスタント を通じて従業員が寄せる質問に基づく即時ガイダンスの提供

効果的なコンプライアンス研修を通じて、真の変化を

強靭な組織は、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。NAVEX の提供するトレーニングは、世界中の組織によって、従業員の意識改革、規制の遵守、倫理的な目標の達成を支援するために広く利用されています。

実社会を想定したトレーニング シナリオ

本トレーニング コースは、単なる規則の学習にとどまらず、実際の職場で直面する課題を反映したものとなっています。規制に関する認識から日々の倫理的な行動や意思決定に至るまで、現代の職場で取り上げられる幅広いテーマについて、ストーリー ベースのシナリオを通じて受講者を主役として位置づけています。受講者の関心を引くよう設計されており、研修を単なる理論の域を超え、日々の業務に活かせるものにすることを目指しています。

コンプライアンスを日々の意思決定に組み込む

マイクロラーニングは、従業員がまさに必要とするタイミングで、的を絞った実践的な研修を提供します。これらの短時間で的を絞ったモジュールは、重要な概念を定着させ、コンプライアンス体制を強化し、従業員がその場で適切な判断を下せるよう支援します。柔軟性が高く導入も容易なため、マイクロラーニングのコースは、NAVEX Oneプログラムに組み込むことが可能です。

専門的な内容をわかりやすく解説

NAVEX の研修コンテンツは、複雑な規制をわかりやすく解説し、日常の場面で活用しやすいように構成されています。さらに、世界屈指の法律事務所であるベーカー&マッケンジーによる法的審査をすべて受けているため、ガイダンスが正確かつ最新に保たれている状態を維持できます。

トレーニングを 「仕方なく」 から 「やってみたい」 へ

実になる従業員向けコンプライアンス トレーニング