倫理・コンプライアンス文化を組織全体でサポート
職場での意思決定のための倫理的な基盤を構築
潜在的な紛争を事前に認識
従業員は、自らが働く組織に利益をもたらすような意思決定を行うことが期待されています。しかし、もし従業員の下す決定が、彼ら個人にも利益をもたらすとしたらどうでしょうか？このことは利益相反とみなされる可能性があり、従業員と組織の両方に影響を及ぼす可能性があります。
さまざまな利益相反を特定し、それらをうまく回避する方法を理解することが、職場において倫理的に行動するための鍵となります。NAVEX の利益相反に関するトレーニングコースでは、個人と組織の両方を保護するために、利益相反を認識、回避し、対応するための戦略を学びます。
潜在的な利益相反から自分自身と組織を守る方法を学ぶことができます。このコースでは、以下のことを学びます。
強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。
NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。
NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。
すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。
コース
このコースは、すべて動画で構成され、見る人の興味を惹く設計になっています。現実的なシナリオとインタラクティブな質問を通じて、従業員が職場で直面する可能性のある倫理的な課題について考えるきっかけとなるように構成されています。
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オンラインコンプライアンス研修を、ただ聞くだけじゃなく、「自分のこと」として感じられるものに
今こそ、人を動かすトレーニングを