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Belonging and Inclusion Training

Help employees understand how everyday actions shape workplace culture. This training explores bias, microaggressions and psychological safety, giving learners practical ways to create a more respectful, inclusive workplace.

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Build a culture of belonging

Give employees practical tools to create a respectful workplace where everyone feels valued.

Turn awareness into action

Help learners recognize bias, address microaggressions and support inclusive behaviors.

Strengthen workplace interactions

Help employees recognize behaviors that support respect, trust and inclusion across teams.

A man with gray hair and glasses writes on a glass board with a marker while two colleagues, a man and a woman, watch and listen attentively in a modern office setting.

About our Belonging and Inclusion Module Collection Training

Create a workplace where people feel respected, included and empowered to contribute. This training helps employees understand how bias, microaggressions and everyday workplace behaviors impact belonging. Through practical guidance and real-world scenarios, learners discover how to foster psychological safety, support their colleagues and speak up when something isn’t right. The result is a stronger culture where employees feel valued and organizations can thrive.

A group of six people sit in a circle having a conversation. They are casually dressed and appear engaged, suggesting a supportive or discussion group setting. The image has a painted, artistic style.

Key topics covered in this Belonging and Inclusion module collection

With NAVEX’s module collections, administrators can control the content within a topic to fit specific audiences and risk areas. Choose only the modules that matter most to your workforce. Deliver targeted, compliant, and engaging training that drives real behavior change.

This module collection covers:

Introduction
Belonging and Inclusion in the Workplace
Bias recognition
Microaggressions awareness
Psychological Safety
Belonging and Inclusion Practices for Leaders
Speaking Up
Make a Commitment

インパクトのあるコンプライアンストレーニングで真の変革を推進しましょう 

強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。

現場に即したシナリオ 

NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。

自社仕様にカスタマイズ可能 

NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。

高い効果を生む適応型学習

すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。

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