
従業員向け AI トレーニング
人工知能が今や職場の一部となった今、大きなチャンスと同時に大きなリスクが生まれています。従業員は組織を保護し続けるためにも、AI ツールの可能性と限界を理解する必要があります。
職場における人工知能(AI)トレーニングでは、AI に何ができるのか、職場で遭遇する可能性のあるさまざまな種類の AI など、AI の重要な基本知識を学習者に説明します。学習者はまた、AI のリスクやベストプラクティス、日常における倫理的な活用方法についても学びます。
AI がどのようにタスクを合理化し、反復的なプロセスを自動化し、組織全体で有意義な洞察を高めることができるかを説明
新しい AI ツールや今後開発される AI ツールによるバイアスや非倫理的な利用につながるリスクを低減
責任を持って新技術を採用できる人材を育成

人工知能が今や職場の一部となった今、大きなチャンスと同時に大きなリスクが生まれています。従業員は組織を保護し続けるためにも、AI ツールの可能性と限界を理解する必要があります。
職場における人工知能(AI)トレーニングでは、AI に何ができるのか、職場で遭遇する可能性のあるさまざまな種類の AI など、AI の重要な基本知識を学習者に説明します。学習者はまた、AI のリスクやベストプラクティス、日常における倫理的な活用方法についても学びます。

AI によって職場が変化しても、変わってはならないもの、それは正しい方法でビジネスを行うという組織の姿勢です。AI の適切な使用に関するトレーニングは、以前にも増して重要です。
AI ツールが日常の業務プロセスに統合されるにつれて、従業員にはこれらのツールを責任を持って効率的かつ倫理的に使用する方法を理解することが求められます。適切なトレーニングは、リスクを軽減し、データプライバシー法のコンプライアンスを確保し、AI の意思決定における潜在的なバイアスを回避する上で役立ちます。また、従業員が AI を活用することで、生産性、創造性、意思決定を高めると同時に、自動化システムに過度に依存するような落とし穴を避けることができます。

このコースは、AI の急速な発展がもたらすメリットとリスクの両方にいち早く対応できるように設計されています。このコースでは、以下のことを学びます。
NAVEX では、このコースの欧州 (EU)AI 規制法バージョンも提供しています。このバージョンには、 欧州(EU)AI 規制法に関するガイダンス、法の下で求められること、高リスクシステムの導入者に対する義務などが盛り込まれています。
強い組織づくりは、コンプライアンスを重視する企業文化から始まります。そのため、世界中の企業がNAVEXのトレーニングを導入し、従業員の意識改革、法令遵守、そして倫理的な目標の達成を実現しています。
NAVEXのトレーニングは、単なるルールの説明ではありません。実際の職場で起こりうる課題をもとにしたストーリー形式のシナリオを通じて、受講者が主体的に学べる設計になっています。法令遵守から日常的な倫理的判断まで、幅広いテーマを取り上げ、理論だけでなく実務に活かせる学びをご提供します。
NAVEXのコンプライアンストレーニングは、自社ブランドやポリシー、ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。テキストや画像の編集はもちろん、オリジナルコンテンツの追加も可能。貴社のミッションや価値観に沿った、オリジナルのトレーニングを構築してください。
すべてのスタッフが、常に正しい判断を下せるように。NAVEXの一般社員向け、管理職向け、また拠点地の規制に対応したコースは、組織全体に効果的かつ効率的なトレーニングを提供します。さらに、適応型学習テクノロジーにより、個々の受講者に合わせた、インパクトの強い、無駄のない学習体験を実現します。
ホワイトペーパー
AIを活用した内部通報は、単なる今後の傾向にとどまりません。 それは、企業戦略における大きな変革です。 自動化システムを活用してリスクを軽減し、従業員を保護し、社内に信頼の文化を築く方法を学びましょう。
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コース
AI は職場に多大な機会をもたらすと同時に、多大なリスクももたらします。EU の AI 規制法のコンプライアンス要件を満たしながら、AI ツールを業務改善に活用する方法を従業員に理解させることができます。
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