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このコースでは、職場での嫌がらせの防止を雇用者に義務付けるインドの POSH 法（2013 年職場における女性に対するセクシャルハラスメント防止法）へのコンプライアンスを支援します。このプログラムは、不適切な行動を認識し、報告し、対応するための知識を従業員に身につけさせ、すべての人にとって安全で、敬意があり、法に準拠した職場づくりを後押しします。 

AI は職場に多大な機会をもたらすと同時に、多大なリスクももたらします。EU の AI 規制法のコンプライアンス要件を満たしながら、AI ツールを業務改善に活用する方法を従業員に理解させることができます。