エド・ミルズ

雇用法、ビジネス移民、職場調査の専門家

エド・ミルズは、雇用法、ビジネス移民、職場調査の専門家であり、Travers Smithのパートナーを務めている。取締役会レベルの紛争やチーム移動から、複雑な訴訟、差別請求、労働組合問題に至るまで、幅広い雇用関連の課題についてのアドバイザーである。

雇用法とビジネス移民のエキスパート

氏は、TUPE移転、集団協議、規制遵守に関する顧問として、企業が法的環境を自信を持って乗り越えられるよう支援している。ビジネス移民分野では、英国のポイント制ビザ制度におけるスポンサー要件について助言し、企業がコンプライアンスを維持しながらグローバル人材を確保できるようサポートしている。

職場調査と内部通報

複雑な調査の実施に豊富な経験を持ち、内部通報の開示や国境を越えた事案についてのアドバイザーを務めている。多国籍企業と連携し、リスクを軽減し、職場コンプライアンスにおけるベストプラクティスを維持することに注力している。

業界での評価

Chambers and Partnersにより雇用法の第一人者として評価されており、戦略的な洞察と明確な判断で高リスク案件を扱う能力で業界のリーダーとして認められている。