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A man and a woman in an office having a conversation

Migliora l’esperienza di onboarding dei tuoi dipendenti

Trasforma l’onboarding dei dipendenti per promuovere il coinvolgimento e la cultura del luogo di lavoro

Iniziamo

Difficoltà legate all'onboarding dei dipendenti

L’onboarding dei dipendenti è un processo coinvolto che richiede trasparenza, accuratezza e monitoraggio per garantire la conformità e l’adozione delle migliori pratiche da parte dei dipendenti.  

Le Risorse Umane (HR) e gli amministratori del programma spesso trovano difficile rendere il processo di onboarding un’esperienza positiva per i nuovi dipendenti. A causa dei diversi corsi di formazione e documenti da leggere e certificare, le persone possono facilmente perdersi o perdere la motivazione, soprattutto quando i contenuti si trovano in più luoghi e i processi sono scollegati.

Migliora la tua esperienza di onboarding dei dipendenti con un approccio olistico e di impatto

Con la piattaforma NAVEX One GRCIS, il processo di onboarding può essere facilmente gestito in un’unica posizione centrale. Ciò si traduce in efficienza sia per l’amministratore del programma che per il nuovo dipendente.

Semplicità

Attività di conformità dei dipendenti in un’unica visuale

Trasparenza

Un portale chiaro per informazioni e attività di conformità

Coerenza

Onboarding e gestione della conformità semplificati

Semplificare l’esperienza dei dipendenti

NAVEX One presenta tutte le attività fondamentali di onboarding, come la formazione, la policy e le dichiarazioni del codice di condotta, nonché le informazioni sui conflitti di interessi in un’unica visualizzazione per il dipendente, con un unico accesso.

  • Ricezione e-mail o link

    Collega i lead a Compliance Hub di NAVEX One per avviare le operazioni

    A woman in a denim shirt is looking at her phone and smiling. She is standing in a modern office environment with colorful partitions and natural light streaming in through a window.

Ricezione e-mail o link

Collega i lead a Compliance Hub di NAVEX One per avviare le operazioni

A woman in a denim shirt is looking at her phone and smiling. She is standing in a modern office environment with colorful partitions and natural light streaming in through a window.
A woman works on a laptop at a desk with a lamp, water bottle, and stationery. She is sitting in a room with yellow curtains and a window, concentrating on her screen. Another blurred person appears in the foreground.

Chiarezza per creare una cultura unificata

Il Compliance Hub di NAVEX One garantisce chiarezza in ogni programma e policy che i dipendenti devono conoscere e in cui devono essere coinvolti. Funge anche da portale di risorse per riferimento futuro. I dipendenti sapranno sempre dove andare per accedere alle informazioni, alle operazioni e ad altri aspetti legati alla conformità.

Processi amministrativi coerenti

NAVEX One consente agli amministratori del programma e ai team Risorse umane di creare e gestire le campagne di onboarding dei dipendenti, tra cui l’invio e la protezione di certificazioni per corsi di formazione, politiche e informative che sono facili da impostare e distribuire.

  • Aggiunta al gruppo

    Assegna dei dipendenti ai gruppi in base ai loro ruoli

    A woman with long brown hair is sitting on a desk in a modern office, smiling while holding a tablet. She is wearing a white blazer and orange pants. The desk has potted plants, papers, and computer monitors. The background is a brick wall.

Aggiunta al gruppo

Assegna dei dipendenti ai gruppi in base ai loro ruoli

A woman with long brown hair is sitting on a desk in a modern office, smiling while holding a tablet. She is wearing a white blazer and orange pants. The desk has potted plants, papers, and computer monitors. The background is a brick wall.

Scopri di più su come NAVEX One può aiutarti a migliorare l'esperienza di onboarding dei tuoi dipendenti.

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