Skip to content.

Soluzioni GRC in base ai problemi

Nel corso degli ultimi vent’anni, il settore dell’etica e della conformità si è sviluppato sia in termini di importanza che di ambito. Quello che in passato era solo un atto formale per assicurare meramente il rispetto degli standard di lavoro o di produzione, in molte aziende è ora accompagnato da responsabilità di reporting a livello di CdA, nonché dal maggiore rischio associato. NAVEX gode di una posizione unica per aiutare le aziende a fronteggiare molte delle problematiche più significative delle aree dell’etica e della conformità.

Molestie e discriminazione

Per avere un impatto significativo sulla riduzione della discriminazione nel luogo di lavoro, la prevenzione non può essere un’iniziativa di formazione unica e senza seguito.

Conflitti di interesse

La crescente complessità e la mancanza di trasparenza hanno costretto molte aziende a monitorare e aggiornare costantemente le informazioni relative ai conflitti di interesse (COI, Conflicts Of Interest).

Riservatezza dei dati

Per adottare un approccio proattivo mirato a proteggere i dati dei clienti e dei dipendenti. Per aderire al regolamento GDPR e alle disposizioni della legge sulla privacy dei dati.

Corruzione e tangenti

Le organizzazioni che istituiscono programmi anticorruzione e agiscono in modo proattivo per educare il personale e prevenire atti corruttivi possono aumentare la conformità, ridurre la probabilità di condotte illecite ed evitare le azioni legali che fanno seguito alle carenze.

Conformità normativa

Restare al passo con un ambiente normativo in continua evoluzione è una sfida estremamente ardua, oltre che una fonte di un enorme rischio di conformità. Cultura aziendale

Cultura aziendale

La funzione di etica e conformità si è evoluta per condividere la responsabilità di costruire una cultura aziendale etica, che è una priorità assoluta per le organizzazioni di tutte le dimensioni e di tutti i settori in tutto il mondo.

Ritorsioni

La migliore difesa dalle possibili ritorsioni da parte dei dipendenti sta prima di tutto nella prevenzione attraverso una formazione efficace, politiche di tolleranza zero contro le ritorsioni e una cultura aziendale che valorizza la comunicazione aperta.

Sicurezza informatica

La sicurezza informatica non è solo un problema tecnico, ma è un rischio che interessa attività, governance, reputazione e performance.

Frode aziendale

I professionisti della conformità ricoprono un ruolo importantissimo nelle attività di prevenzione delle frodi assicurando che i programmi di etica e conformità facilitino la rapida individuazione e gestione delle frodi.

Gestione delle terze parti

A prescindere dalla portata o dall’ambito del programma di gestione del rischio associato ai fornitori, il rischio di terze parti rimane sempre e comunque anche il rischio dell’azienda.