Formation anti-corruption
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Qu’est-ce que la corruption ?
La corruption est le fait d’offrir ou d’accepter une compensation dans le but d’influencer le comportement du destinataire et se rapporte plus généralement à la conduite douteuse d’une personne ayant autorité. De nombreux pays possèdent des lois anticorruption bien établies. Le UK Bribery Act de 2010 est la loi anticorruption la plus stricte et la plus complète au monde puisqu’elle concerne toute personne liée au Royaume-Uni. Toutefois, plusieurs autres pays ont mis en place leur propre version de cette loi. Les entreprises doivent assurer leur protection par le biais de politiques anticorruption rigoureuses.
L’internationalisation des échanges offre de nouvelles opportunités aux entreprises, mais présente également de nouveaux risques. Les politiques de lutte contre la corruption sont mises en place afin d’améliorer l’éthique et la conformité des entreprises. Les mesures législatives telles que le Bribery Act du Royaume-Uni, le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), ainsi que la loi Sapin II préviennent les entreprises des menaces qu’elles courent aujourd’hui : des amendes substantielles, voire même des peines de prison.
Fort heureusement, les organisations qui établissent des programmes de lutte contre la corruption prennent des mesures afin de former leurs équipes et d’empêcher la corruption. Ces programmes peuvent améliorer la conformité, réduire la probabilité de mauvais comportements et éviter les poursuites pour manquements.
Failure to take responsibility for your organization’s internal and external dealings can often end in damaging allegations, unwanted media attention and continual investigations. Many of the corruption scandals making headlines could have been handled more effectively with clear policies against bribery and corruption on the front end and a safe place for employees to speak up if they do see bribery or corruption. Employees and third parties need clarity around what steps to take if they witness misconduct through training, policies and a process to report. Knowledge is power and, in this case, protection.
Nous vous aiderons à créer un programme efficace de lutte contre la corruption
La mise en place de politiques de lutte contre la corruption protège votre organisation et établit des bases éthiques. Les politiques anticorruption sont intégrées grâce à une formation dispensée dans toute l’entreprise. Celle-ci présente les risques encourus à tous les niveaux et les ressources mises à la disposition des employés témoins de mauvais comportements. Cette formation aide votre organisation à établir une culture d’entreprise basée sur l’éthique.
Le programme complet de lutte contre la corruption et le trafic d’influence de NAVEX vous aide à informer vos employés et vos parties prenantes, à recueillir les signalements de corruption de manière uniforme afin d’en faciliter le suivi, et à gérer les tierces parties afin de minimiser les risques relatifs à la corruption. Sur le marché mondial actuel, il est essentiel pour votre organisation de prendre des mesures proactives afin d’empêcher les pratiques de corruption.
NAVEX peut vous aider à établir et gérer votre programme de lutte contre la corruption afin qu’il soit complet et qu’il comprenne :
- Une compréhension historique des lois contre la corruption
- Les responsabilités détaillées des employés de toute l’organisation
- Des conseils à l’attention des employés et de la direction afin de repérer les cas de corruption au travail
- Une méthode de signalement claire et systématique pour les employés observant un cas de corruption
- Des solutions pour gérer le risque de corruption introduit dans l’organisation par des tierces parties