La gestion des conflits d’intérêts

À propos Fiche technique

La déclaration des conflits d’intérêts potentiels est indispensable pour prévenir et limiter de manière proactive leurs éventuelles conséquences négatives. Le recensement efficace de ces éventuels conflits requiert l’utilisation d’une solution de gestion des déclarations. Celle-ci offre aux employés un moyen de signaler les conflits et d’informer les équipes dirigeantes lorsqu’une déclaration est effectuée. Les conflits potentiels déclarés font ainsi l’objet d’un examen approfondi afin d’identifier les risques.

1. Pour toute personne responsable de :

   La gestion des déclarations, la gestion des conflits d’intérêts, la diffusion des politiques en matière de conflits d’intérêts

2. Ce que vous apprendrez :

   • Par où commencer lors de l’élaboration d’une politique en matière de conflits d’intérêts
   • Comment la formation permet à vos employés de bien comprendre vos attentes relatives aux conflits d’intérêts
   • Comment une solution de gestion des déclarations opérationnalise et simplifie le processus parfois manuel de recensement et de suivi des conflits d’intérêts

3. Nombre de pages :

   4 pages

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