Diversité, équité et inclusion (DEI)

Une formation pour renforcer l’inclusion, développer le sentiment d’appartenance et encourager des comportements respectueux au travail.

IA, ESG, alerte, culture d’entreprise : 5 experts analysent les risques majeurs de 2026 et leurs impacts concrets pour les organisations françaises.

Rejoignez Kristy Grant-Hart et Carrie Penman qui reviennent avec une mise à jour sur les tendances et les prédictions qui ont le plus d’impact, ainsi que sur les questions influentes que nous ne pouvions pas prévoir lorsque nous avons changé nos calendriers pour 2024.

Comment pouvez-vous instaurer un véritable changement et entretenir une culture d’entreprise qui favorise les échanges ouverts et la compréhension, en vous appuyant sur des politiques et des formations pertinentes et respectueuses des personnes ?

Découvrez l’art de présenter les données relatives à la conformité et améliorez vos compétences en matière de leadership lorsque vous communiquez avec les conseils d’administration lors de cette session très instructive.