Comment développer un programme de formation conformité

Aider les employés à reconnaître, prévenir et réagir à la violence et au harcèlement sur le lieu de travail. Renforcer la sensibilisation à la sécurité et soutenir la politique de tolérance zéro de votre organisation.

Donnez à vos employés les outils pour reconnaître et stopper la fraude avant qu’elle ne se produise. Ce cours présente le triangle de la fraude, montre comment repérer les signes avant-coureurs dans le travail quotidien et souligne l’importance de la diligence raisonnable et du signalement.

Ce cours sur la directive européenne relative à la protection des lanceurs d’alerte aide les employés à comprendre les canaux de signalement sécurisés et les protections dont ils bénéficient, renforçant la confiance et permettant aux organisations d’agir avant que les problèmes ne s’aggravent.

Découvrez comment une banque a réduit de 50 % son temps de gestion des formations et professionnalisé la gestion des alertes avec NAVEX.

Une formation entièrement vidéo conçue pour répondre aux attentes des apprenants d’aujourd’hui. Avec l’aide de scénarios réalistes et de questions interactives, elle aide vos employés à réfléchir aux défis éthiques auxquels ils peuvent être confrontés au travail.

Ce cours de formation sur la prévention de la fraude et l’ECCTA au Royaume-Uni permet aux employés de comprendre la loi, de repérer les signaux d’alerte et de prendre des mesures pour arrêter la fraude, protégeant ainsi votre organisation de responsabilités coûteuses.

Ellipse Projects utilise la formation pour accroître la sensibilisation et la responsabilisation de son personnel à l’international.

Ce cours sur les sanctions commerciales couvre les importations et les exportations, ainsi que les réglementations en matière de pénalités dans le monde entier.

Ce cours soutient la conformité à la loi indienne POSH (Prevention of Sexual Harassment of Women at Work Act, 2013), qui exige des employeurs qu’ils préviennent et traitent le harcèlement au travail. Il fournit aux employés les connaissances nécessaires pour reconnaître, signaler et réagir aux comportements inappropriés, contribuant ainsi à créer un lieu de travail sûr, respectueux et conforme à la loi pour tous.

Les données sont cruciales pour les entreprises, mais aussi une cible pour les criminels. Face aux préoccupations croissantes en matière de confidentialité des données, les entreprises doivent donner la priorité à leur sécurité. Cette formation permet aux organisations de protéger les informations sensibles et d’assumer leur responsabilité en matière de protection des données des clients et des employés.

Des lois sur le délit d’initié existent dans le monde entier pour créer un environnement équitable pour les investisseurs. Et bien que les lois puissent varier d’un pays à l’autre, la règle de base contre l’utilisation d’informations privilégiées pour prendre des décisions commerciales est la même. Il est donc essentiel que les employés comprennent de quoi il s’agit et le rôle qu’ils jouent dans sa prévention.

Le cours Conflits d’intérêts de NAVEX vous aide à naviguer éthiquement sur le lieu de travail en identifiant et en gérant les conflits potentiels. Apprenez des stratégies pour reconnaître, éviter et réagir à ces situations, en vous protégeant et en protégeant votre entreprise.