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Explorez toutes nos ressources en gestion des risques et conformité selon votre rôle.

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2 juil. 2026 Clara Ripault
Les outils d’intelligence artificielle transforment le recrutement, l’évaluation des candidats et la gestion des collaborateurs. Mais lorsqu’ils sont qualifiés de systèmes d’IA à haut risque, leur utilisation est encadrée par l’AI Act et le RGPD. Découvrez les cinq obligations que les équipes RH doivent respecter avant de déployer un outil IA de recrutement ou de gestion du personnel.
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Webinaires Prochainement
Comment l’IA transforme-t-elle les programmes de risque et de conformité ? Découvrez des applications concrètes pour les enquêtes, le reporting, la gestion des politiques et la détection des risques, ainsi que les innovations qui redéfinissent l’avenir de la conformité.
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25 juin 2026 NAVEX Editorial Team
Dix ans après Sapin II, les enjeux de conformité ne se limitent plus à la mise en place d’un dispositif d’alerte. La confiance, la qualité du traitement des signalements et la capacité à transformer une alerte en action sont devenues les véritables indicateurs de maturité. Voici ce que les experts retiennent de cette première décennie.
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Guides
Le cadre réglementaire français compte parmi les plus complexes d’Europe. Pour les organisations implantées en France, ou en lien avec le marché français, bien comprendre les règles applicables est essentiel. Ce guide vous aide à y voir plus clair, à identifier vos obligations et à bâtir un programme de conformité plus solide, plus lisible et plus durable.
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24 juin 2026 Matt Kelly
Les collaborateurs attendent souvent plusieurs jours, voire plusieurs semaines, avant d’effectuer un signalement. Alors, qu’est-ce qui les pousse finalement à franchir le pas ? Découvrez les facteurs qui déclenchent le passage à l’action.
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22 juin 2026 NAVEX Editorial Team
Pourquoi les entreprises européennes enregistrent-elles moins de signalements que leurs homologues nord-américaines ? Le rapport NAVEX 2026 analyse 2,37 millions d’alertes à travers le monde et met en lumière les tendances qui façonnent les dispositifs d’alerte professionnelle en Europe.
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18 juin 2026 Farah Zaoui
De nombreuses entreprises investissent du temps et des ressources dans l’évaluation de leurs tiers avant la signature d’un contrat. Mais que se passe-t-il ensuite ? Entre exigences de la loi Sapin II, évolution des risques et surveillance continue, cet article explique pourquoi la conformité des tiers ne peut pas se limiter à un contrôle ponctuel.
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Études de cas
Découvrez comment associer formation à l’éthique et à la conformité, dispositif d’alerte confidentiel et gestion des incidents pour prévenir le harcèlement au travail et favoriser un environnement professionnel sûr et transparent.
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Livres blancs
Découvrez comment mieux accompagner les lanceurs d’alerte et instaurer une culture où le signalement est perçu comme un acte d’intégrité et de responsabilité et non comme un manque de loyauté.
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Fiches techniques
Découvrez comment NAVEX soutient les programmes mondiaux d’alerte professionnelle et de signalement des incidents grâce à des fournisseurs de téléphonie fiables, une large couverture géographique et un accès fiable pour les appelants.
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11 juin 2026 NAVEX Editorial Team
Découvrez cinq bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité de votre programme de conformité, réduire les frictions opérationnelles et gagner en performance sans ressources supplémentaires.
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Listes de contrôle
Une évaluation rigoureuse des risques éthique et conformité permet d’identifier, de hiérarchiser et de traiter les risques avant qu’ils ne se transforment en problèmes majeurs. Utilisez cette checklist comme guide pratique pour valider votre approche et vous assurer que votre processus couvre tous les éléments essentiels d’une évaluation des risques efficace.
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