Équipe de direction NAVEX

Arpan Sheth est le PDG de NAVEX, où il pilote la stratégie, la croissance et l’innovation de l’entreprise afin de renforcer sa position de leader mondial des logiciels intégrés de gestion des risques et de la conformité.

Arpan possède plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de grandes entreprises internationales sur des enjeux de stratégie de croissance, de transformation numérique et d’excellence opérationnelle. Avant de rejoindre NAVEX, il occupait un poste de direction chez Bain & Company, où il dirigeait l’activité mondiale Innovation & Design. Il y accompagnait des entreprises technologiques, logicielles et de services dans leurs projets de croissance et de transformation.

Au cours de sa carrière chez Bain, Arpan a occupé des fonctions de direction dans les bureaux de New York, Sydney et en Inde. Il a travaillé aux côtés de dirigeants d’entreprise, d’investisseurs en capital-investissement et d’entreprises numériques aux États-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Il possède une solide expertise en développement des capacités numériques, optimisation des stratégies go-to-market et transformation de la stratégie en résultats mesurables.

En parallèle de ses activités de conseil, Arpan a siégé au conseil d’administration de Bain et s’est fortement impliqué dans l’écosystème mondial de l’innovation en accompagnant plusieurs organisations technologiques et à but non lucratif.

Arpan est titulaire d’un Bachelor of Science en génie électrique et d’un MBA de la Darden School of Business de l’Université de Virginie.

Raj Sethuraman est Président et directeur produit et technologie chez NAVEX, où il dirige les équipes Product Management, Product Engineering et Technology. À ce titre, il définit la stratégie produit, pilote l’innovation de la plateforme et aligne les équipes produit et ingénierie afin de développer des solutions évolutives à fort impact, permettant aux organisations du monde entier de mieux gérer les risques, la conformité et l’éthique.

Raj dispose de plus de 20 ans d’expérience dans la conception et la direction d’organisations produit et technologiques à l’échelle mondiale, dans le secteur des logiciels d’entreprise. Avant de rejoindre NAVEX, il occupait les fonctions de President et Chief Product & Technology Officer chez Finvi. Il a également exercé des responsabilités de direction chez Intuit, Wolters Kluwer (division GRC), UnitedHealth Group, Agilent Technologies et Entertainment Partners.

Raj est diplômé du programme Advanced Management de la Harvard Business School. Il est titulaire d’un MBA de l’University of Southern California, d’un Master of Science en ingénierie biomédicale du SJCE (Mysore, Inde) et d’un Bachelor of Science en électronique et instrumentation de l’Annamalai University.

Yuval Grauer est Directeur général international chez NAVEX, en charge du développement des activités en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique.

Basé à Londres, il pilote l’expansion des solutions NAVEX sur des marchés à forte croissance. Il apporte une expertise stratégique acquise chez McKinsey & Company, combinée à une solide expérience opérationnelle dans le développement d’activités internationales.

Yuval est titulaire d’un MBA de Columbia University, d’un Master en ingénierie de la Universitat Politècnica de Catalunya et a également étudié l’économie à l’Université de Barcelone.

Roger Akers est Directeur de la transformation chez NAVEX, en charge de la stratégie et de l’exécution des initiatives de transformation à l’échelle mondiale.

Il pilote des programmes visant à améliorer l’expérience client, moderniser les systèmes et renforcer la capacité opérationnelle de l’entreprise.

Avec près de 30 ans d’expérience, Roger a travaillé aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et en Afrique, ainsi que plus de 20 ans en Inde et aux Philippines, où il a développé de grands centres de services.

Il est diplômé de la Leeds School of Business de l’Université du Colorado Boulder.

Jon Campo est Directeur financier de NAVEX, où il dirige l’organisation financière mondiale de l’entreprise, couvrant notamment la comptabilité, la planification et l’analyse financière, la fiscalité, la trésorerie, les achats et les opérations financières. À ce poste, il pilote la stratégie financière de NAVEX, veille à la rigueur opérationnelle et soutient la croissance et la création de valeur de l’entreprise.

Jon possède plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs du logiciel et du SaaS, acquise au sein de cabinets d’audit internationaux et d’entreprises soutenues par des fonds d’investissement. Expert-comptable certifié (CPA), il dispose d’une solide expérience en finance d’entreprise, en comptabilité technique et en gestion financière internationale. Il accompagne également le conseil d’administration et l’équipe dirigeante de NAVEX sur les enjeux stratégiques.

Son expertise couvre le reporting financier et la consolidation, les marchés de capitaux, les opérations de fusions-acquisitions, les indicateurs SaaS et la stratégie tarifaire, ainsi que la fiscalité, la trésorerie et les achats. Jon est reconnu pour sa capacité à allier expertise financière et vision stratégique afin d’aider les dirigeants et les investisseurs à accélérer la croissance et à maximiser la valeur de l’entreprise.

Basé à Portland, dans l’Oregon, Jon travaille en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes afin de renforcer les fondations financières de NAVEX et soutenir sa croissance à long terme.

Steve Chapman est Directeur de l’expérience client chez NAVEX, en charge des équipes Customer Success, incluant les services professionnels, l’implémentation, le support, les opérations et la gestion de la relation client.

Avec près de 30 ans d’expérience, il a dirigé avec succès des équipes orientées client, contribuant à la croissance, à la fidélisation et à l’amélioration continue de l’expérience client. Il supervise également les opérations du Global Contact Center et des services télécoms.

Avant de rejoindre NAVEX, Steve a travaillé chez Andersen Consulting (aujourd’hui Accenture) en tant que consultant en conduite du changement, spécialisé dans le déploiement de solutions logicielles d’entreprise.

Il a également fondé Aon Safetylogic.com, un fournisseur SaaS de solutions de gestion des risques pour de grandes entreprises et le secteur de l’assurance.

Kevin Haugh est Directeur produit chez NAVEX, où il pilote la stratégie produit globale et développe des solutions innovantes permettant aux organisations d’anticiper les enjeux de conformité et de gestion des risques.

Il cumule plus de 30 ans d’expérience dans la direction de fonctions produit, stratégie et transformation au sein d’éditeurs de logiciels d’entreprise. Avant de rejoindre NAVEX, il était Chief Product Officer chez Frontline Education, où il a contribué à la croissance de l’entreprise et à son acquisition.

Kevin a également occupé des postes de direction chez Omnitracs, Roadnet Technologies et Metastorm, où ses équipes ont développé des portefeuilles produits reconnus comme leaders du marché par Gartner et Forrester.

Passionné par la construction d’équipes performantes et le développement de produits innovants, il s’attache à aider les clients à résoudre des problématiques concrètes. Il est titulaire d’un Bachelor of Science de l’Université Vanderbilt.

Darin Ohlandt dirige le marketing et les communications de NAVEX, avec plus de 25 ans d’expérience combinant stratégie marketing et exploitation de la donnée.

Spécialiste du marketing de la demande et de la marque, il s’appuie sur l’analyse des données pour orienter les décisions stratégiques et renforcer la contribution du marketing à la croissance de l’entreprise.

Avant son poste actuel, il était SVP Global Demand and Marketing Operations chez NAVEX. Il a également occupé des fonctions de direction chez Clarivate, Bloomberg Industry Group, Rosetta Stone et Intelsat.

Darin est titulaire d’un master en relations internationales de Johns Hopkins SAIS et d’un diplôme en économie de la Wharton School.

Figure pionnière de l’éthique et de la conformité, Carrie Penman a notamment été directrice adjointe de l’Ethics and Compliance Officer Association (aujourd’hui ECI).

Scientifique de formation, elle a conçu et dirigé le premier programme global d’éthique d’entreprise chez Westinghouse Electric Corporation entre 1994 et 1999. Elle dirige aujourd’hui les processus de gestion des risques chez NAVEX et supervise son programme interne d’éthique et de conformité.

Carrie dispose d’une vaste expérience de conseil auprès des clients, avec plus de 15 ans d’accompagnement auprès de conseils d’administration et d’équipes dirigeantes.

Elle a reçu le Lifetime Achievement Award for Excellence in Compliance en 2020 (Compliance Week) ainsi que le Carol R. Marshall Award for Innovation in Corporate Ethics en 2017 (ECI), en reconnaissance de sa contribution au développement du domaine à l’échelle mondiale.

Mike Porter apporte une solide expérience internationale en stratégie et en management commercial à son poste de directeur commercial chez NAVEX.

Depuis plus de 20 ans, il accompagne des entreprises technologiques dans leur transformation, leur croissance et leur développement durable.

Il a précédemment dirigé les équipes ventes, marketing et Customer Success chez Backstop Solutions. Chez Progress Software, il a contribué à repositionner l’entreprise en tant qu’acteur majeur du marché du PaaS.

Mike a également passé 14 ans chez Microsoft, occupant plusieurs postes de direction, notamment en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique.

Il est diplômé de l’Université Purdue.

Cindy Raz dirige les fonctions RH et développement organisationnel chez NAVEX. Elle dispose de plus de 20 ans d’expérience dans des environnements en forte croissance.

Depuis son arrivée, elle a piloté plusieurs initiatives de transformation liées à des opérations de fusion-acquisition, tout en renforçant la culture d’entreprise, en réduisant le turnover et en positionnant les RH comme un levier clé de performance.

Elle a été nominée au HR Leadership Award du Portland Business Journal et intervient régulièrement lors d’événements professionnels. Elle est également auteure pour HR Executive et Benefits Pro.

Diplômée de Portland State University, Cindy est certifiée Senior Certified Professional (SHRM) et Senior Professional in Human Resources (HRCI).

Mark Robertson est Directeur juridique adjoint chez NAVEX, où il joue un rôle clé dans la supervision des fonctions juridiques, risques et conformité de l’entreprise. À ce titre, il contribue à la stratégie juridique mondiale de NAVEX et accompagne l’organisation face aux enjeux réglementaires et opérationnels complexes.

Mark possède une expertise approfondie dans de nombreux domaines juridiques, notamment la conformité, la propriété intellectuelle, le droit du travail, les litiges, les transactions commerciales et le développement produit. Il a joué un rôle déterminant dans le maintien et le développement du programme interne de gestion des risques et de conformité de NAVEX, en veillant à son alignement sur les standards internationaux et les bonnes pratiques.

Avant de rejoindre NAVEX, Mark exerçait en cabinet à Beverly Hills, où il accompagnait des artistes, entrepreneurs et organisations du spectacle dans l’industrie musicale, avec une spécialisation en propriété intellectuelle et affaires commerciales.

Mark est diplômé de la Loyola Law School de Los Angeles, où il a été rédacteur en chef du Loyola of Los Angeles Entertainment Law Review. Il est également titulaire d’un diplôme en communication de l’Université de Puget Sound.

Figure reconnue de la communauté de la conformité, Mark intervient régulièrement sur les enjeux émergents en matière d’éthique et de conformité, notamment lors d’événements organisés par l’Association of Corporate Counsel (ACC).

Harsh Nanda est Associé et responsable des investissements technologiques en private equity chez Goldman Sachs Alternatives, où il pilote les investissements dans des entreprises technologiques et logicielles à forte croissance.

Il a rejoint Goldman Sachs en 2007 et a été nommé Managing Director en 2015. Auparavant, Harsh travaillait au sein de la division banque d’investissement du groupe, où il conseillait sur des opérations de fusions-acquisitions et de financement d’entreprise dans le secteur de la santé. Avant Goldman Sachs, il a occupé des postes d’ingénierie et de recherche chez Microsoft et Microsoft Research.

Harsh siège actuellement aux conseils d’administration de NAVEX, CarltonOne, Apexon, Omega Healthcare et CPrime. Il a également siégé aux conseils d’administration de Trader Interactive, Slickdeals, BPL Medical Technologies, Digital Management, Inc. et Qmetry.

Il est diplômé en informatique et ingénierie de l’Indian Institute of Technology Delhi, titulaire d’un master en informatique de l’Université du Maryland et d’un MBA de la Stern School of Business de l’Université de New York, où il a reçu le Dean’s Award pour excellence académique.

Joon (Joonsung) Park est Managing Director au sein de l’activité Private Equity de Goldman Sachs Asset Management, où il dirige les investissements dans les secteurs des logiciels et des données en Amérique du Nord.

Depuis son arrivée chez Goldman Sachs en 2012, Joon a dirigé et accompagné de nombreux investissements technologiques. Il siège actuellement aux conseils d’administration de Fortress Information Security, iSpot.tv et Madhive. Il a également siégé aux conseils d’administration de Safe-Guard Products International, de Trader Interactive et de Financeit.

Avant de rejoindre Goldman Sachs, Joon travaillait au sein de la division de banque d’investissement de Citigroup.

Joon est diplômé du College of Arts and Sciences et de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, où il a obtenu un diplôme en économie avec la mention magna cum laude.

Shvetank Shah est un dirigeant et administrateur expérimenté, avec plus de 30 ans d’expérience dans les domaines de la gouvernance, des risques et de la conformité (GRC), du conseil en private equity et de la transformation des entreprises.

Il est actuellement président du conseil d’administration de Beckway et a précédemment occupé le poste de Directeur général d’ACA Group, où il a piloté une importante phase de croissance, marquée par plusieurs acquisitions et une expansion opérationnelle. Il a également conseillé de grands fonds d’investissement sur des stratégies de création de valeur et d’amélioration opérationnelle.

Auparavant, Shvetank a occupé des postes de direction chez Gartner et CEB, où il dirigeait les activités liées à la GRC, à l’IT, à la finance, à la stratégie et à l’innovation, à la supply chain et aux technologies.

Il est titulaire d’un master en management et en politiques publiques de Carnegie Mellon University.

F. Mark Fariborz est Associé chez BC Partners et co-responsable Technologie pour l’Amérique du Nord. Il siège également, à tour de rôle, au comité d’investissement en private equity du groupe.

Depuis son arrivée chez BC Partners en 2011, Mark a dirigé plusieurs investissements dans le secteur technologique, notamment dans NAVEX, EAB et Accudyne, et accompagne étroitement les équipes dirigeantes dans leurs stratégies de croissance et de performance opérationnelle.

Avant BC Partners, Mark a travaillé chez Hellman & Friedman et The Carlyle Group, où il se concentrait sur les investissements en capital-risque.

Il est titulaire d’un MBA avec distinction de Harvard Business School et d’un diplôme d’économie de Harvard College, obtenu avec la mention magna cum laude.