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Lieu de travail sans discrimination

Un lieu de travail sans discrimination repose sur un traitement équitable et une responsabilité partagée. Aidez vos collaborateurs à comprendre ce qu’est la discrimination, comment les biais peuvent se manifester au travail et comment promouvoir l’équité dans les décisions clés, y compris dans l’usage responsable de l’intelligence artificielle.

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La formation à l’éthique et à la conformité ne doit pas être un fardeau.

Éduquez et engagez vos collaborateurs grâce à une formation en ligne sur la conformité qui leur parle.

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Disponible en version

Formation éthique des collaborateurs

Donnez aux équipes les connaissances et l’assurance nécessaires pour prévenir la discrimination et signaler les comportements inappropriés

Culture d’entreprise renforcée

Ancrez l’équité et le respect comme fondements d’un environnement professionnel sain et exempt de discrimination

Réduction du risque humain

Mettez à disposition des collaborateurs et des managers les outils essentiels pour garantir un traitement équitable et limiter les situations discriminatoires

A person wearing a hoodie, cap, and yellow pants rides a mobility scooter through wide aisles lined with tall shelves filled with stacked cardboard boxes in a warehouse.

Lieu de travail sans discrimination

Chacun a un rôle à jouer pour créer un environnement de travail où tous sont traités équitablement et bénéficient des mêmes opportunités de réussite Ce parcours de formation aide collaborateurs et managers à identifier les situations de discrimination, à gérer les biais et à promouvoir l’inclusion tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Les apprenants peuvent également explorer les risques émergents liés à l’IA et la manière de garantir l’équité dans la prise de décision automatisée.  

Donnez à votre personnel les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir la discrimination et promouvoir une culture respectueuse et inclusive.

La formation à l’éthique et à la conformité ne doit pas être un fardeau.

Éduquez et engagez vos collaborateurs grâce à une formation en ligne sur la conformité qui leur parle.

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A person with pink hair, seen from behind, wears a green jacket and faces a large document with a red X drawn over it, set against a maroon background.

Thèmes clés abordés dans ce parcours de formation sur un lieu de travail sans discrimination

Avec les parcours de formation de NAVEX, les administrateurs peuvent contrôler le  contenu d’un sujet pour s’adapter à des publics et des domaines de risque spécifiques. Choisissez uniquement les modules qui s’appliquent le mieux à votre personnel. Fournir une formation ciblée, conforme et engageante qui stimule un réel changement de comportement.  

Ce parcours de formation couvre :   

  • Introduction à la culture d’un lieu de travail sans discrimination  
  • Les bases d’un lieu de travail sans discrimination  
  • Types de discrimination  
  • Reconnaître et gérer les préjugés  
  • Responsabilité en matière de recrutement  
  • Gestion de la performance  
  • Discrimination et IA  
  • Importance de la prise de parole  
  • S’engager

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Favoriser un réel changement grâce à une formation à la conformité efficace 

La résilience organisationnelle commence par une culture de conformité. C’est pourquoi les formations NAVEX sont choisies partout dans le monde pour transformer les effectifs, assurer la conformité et atteindre les objectifs éthiques.

Scénarios de formation réels 

Une formation qui reflète les défis du quotidien sur le lieu de travail, et pas seulement la théorie. Notre cours place les apprenants au centre de situations basées sur des cas concrets ayant eu lieu sur le lieu de travail, de la sensibilisation réglementaire aux comportements et décisions éthiques quotidiens. Conçue pour impliquer, nous voulons intégrer la formation dans la vie professionnelle quotidienne.

Votre formation 

Personnalisez les cours de formation à la conformité NAVEX pour refléter votre marque, vos politiques et vos besoins spécifiques. De l’édition de texte et d’images à l’ajout de contenu personnalisé, vous avez la flexibilité de créer une formation sur mesure qui correspond à la mission et aux valeurs de votre organisation.

Apprentissage adaptatif à fort impact 

Donner à chacun les moyens de faire les bons choix, à tout moment. Nous proposons des cours conçus pour les employés, les managers et les réglementations locales spécifiques afin que l’ensemble de votre personnel reçoive une formation pertinente et efficace. La technologie d’apprentissage adaptatif personnalise davantage les expériences des apprenants, ce qui les rend plus efficaces en termes de temps et d’impact.

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Rendre l’éthique, les risques et la conformité aussi attrayants qu’incontournables

Il est temps de proposer des formations qui s’adressent réellement aux collaborateurs, et non qui se contentent de leur parler. Faites de l’apprentissage une expérience aussi concrète que porteuse de sens grâce aux formations Éthique & Conformité de NAVEX One.

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