Rappelez les points essentiels tout au long de l’année
Mettez en avant les sujets importants qui peuvent passer inaperçus dans des programmes de formation plus larges
Maintenez l’attention grâce à des modules de formation rapides et engageants
Donnez à vos collaborateurs la confiance nécessaire pour s’exprimer.
Ce module de microlearning de 5 minutes explique comment signaler des préoccupations de manière sûre, confidentielle et à tout moment, afin de protéger vos équipes et de renforcer votre culture d’intégrité.
Le micro-apprentissage propose des formations ciblées, accessibles au moment opportun, pour rappeler les principaux risques, favoriser de meilleures décisions et renforcer votre programme de conformité tout au long de l’année.
Utilisez le microlearning pour :
La résilience organisationnelle commence par une culture de conformité. C’est pourquoi les formations NAVEX sont choisies partout dans le monde pour transformer les effectifs, assurer la conformité et atteindre les objectifs éthiques.
Une formation qui reflète les défis du quotidien sur le lieu de travail, et pas seulement la théorie. Notre cours place les apprenants au centre de situations basées sur des cas concrets ayant eu lieu sur le lieu de travail, de la sensibilisation réglementaire aux comportements et décisions éthiques quotidiens. Conçue pour impliquer, nous voulons intégrer la formation dans la vie professionnelle quotidienne.
Personnalisez les cours de formation à la conformité NAVEX pour refléter votre marque, vos politiques et vos besoins spécifiques. De l’édition de texte et d’images à l’ajout de contenu personnalisé, vous avez la flexibilité de créer une formation sur mesure qui correspond à la mission et aux valeurs de votre organisation.
Donner à chacun les moyens de faire les bons choix, à tout moment. Nous proposons des cours conçus pour les employés, les managers et les réglementations locales spécifiques afin que l’ensemble de votre personnel reçoive une formation pertinente et efficace. La technologie d’apprentissage adaptatif personnalise davantage les expériences des apprenants, ce qui les rend plus efficaces en termes de temps et d’impact.
12 mars 2026 Sarah Jo Loveday
Incivilité, représailles, menaces imminentes : les signaux d’alerte se multiplient. En 2026, le stress culturel devient un risque majeur pour la conformité.
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19 févr. 2026 Press release
The global leader in integrated risk and compliance management solutions, today announced the release of Quick Insights and the Incident Benchmarks Report, new capabilities built into NAVEX One that help organizations transform risk and compliance programs into a strategic advantage through connected, intelligent compliance insights.
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19 févr. 2026 NAVEX Editorial Team
IA, ESG, alerte, culture d’entreprise : 5 experts analysent les risques majeurs de 2026 et leurs impacts concrets pour les organisations françaises.
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2,37 millions de signalements. Plus de 4 000 organisations dans le monde. Des indicateurs clairs en matière de lancement d’alerte et d’enquêtes pour comparer votre programme de conformité, informer votre conseil d’administration et renforcer votre culture de la parole.
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Un guide pratique pour structurer un dispositif solide et durable de signalement et de gestion des incidents des collaborateurs.
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10 déc. 2025 Press release
NAVEX, leader mondial des logiciels intégrés de gestion du risque et de la conformité, a lancé Risques & Conformité en France – Données et Tendances (2021-2025).
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20 nov. 2025 NAVEX Editorial Team
Maîtrisez les risques de conformité. Notre guide décortique les 4 domaines de risque (Humain, Tiers, Opérationnel, Réglementaire) et la méthode d’évaluation efficace.
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Guides
Allez au-delà de la hotline ! Bâtissez un programme d’incidents efficace qui engage vos équipes et protège votre réputation. Obtenez le Guide Définitif NAVEX.
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9 oct. 2025 Farah Zaoui
L’affrontement entre éthique et intérêts économiques. Un cas concret de corruption où une alerte non prise en charge a entrainé la démission d’un compliance officer.
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2 oct. 2025 NAVEX Editorial Team
Le vrai risque, c’est de ne pas utiliser l’IA. Découvrez comment cette technologie renforce la conformité, l’efficacité et la confiance dans vos alertes.
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30 sept. 2025 Press release
CDL Nuclear Technologies, a fast-growing leader in cardiac diagnostic solutions, has built a centralized compliance program to protect its culture, streamline processes, and scale with its rapid expansion. Under the leadership of Chief Compliance Officer Heather Hurst, CDL has transformed how its distributed workforce manages regulatory requirements while continuing to deliver trusted service to healthcare providers nationwide.
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It’s time for online compliance training that speaks to people, not at them. Make learning as practical as it is meaningful with NAVEX One Ethics & Compliance Training.
