Sarah Jo Loveday

Sarah est une dirigeante RH certifiée FCIPD, disposant d’une solide expérience en relations sociales, transformation organisationnelle et politiques RH et conformité, acquise au sein d’organisations privées, de PME et du secteur associatif.

Elle possède une expertise approfondie du droit du travail britannique, complétée par une excellente connaissance des pratiques sociales dans plusieurs juridictions européennes, acquise à travers la conduite de programmes paneuropéens d’alignement réglementaire et de conformité au sein d’organisations internationales.

Spécialiste de la conception de cadres RH robustes, inclusifs et juridiquement conformes, Sarah accompagne les organisations dans la maîtrise des risques, l’atteinte de leurs objectifs stratégiques et le renforcement de la culture d’entreprise. Médiatrice qualifiée en matière commerciale et sociale, elle intervient sur des situations complexes et sensibles afin de réduire les risques juridiques et réputationnels et de favoriser des solutions durables.

Elle se distingue par sa capacité à influencer les décideurs, à structurer la stratégie RH et à piloter des initiatives transverses à fort impact, en interaction directe avec les instances dirigeantes et les comités exécutifs.