Ed Mills

Ed Mills est associé au sein du département Droit du travail. Il intervient sur l’ensemble des problématiques liées au droit social, tant contentieuses que non contentieuses, ainsi qu’en matière d’immigration professionnelle.

Il conseille ses clients sur un large éventail de sujets : conflits au sein des instances dirigeantes, transferts d’équipes, discrimination, TUPE, consultations collectives, relations avec les syndicats et contentieux devant les juridictions du travail et la High Court. Il accompagne également les entreprises sur les questions d’immigration d’affaires, notamment en matière de parrainage dans le cadre du système britannique à points.

Ed dispose d’une solide expérience dans la conduite d’enquêtes internes complexes, souvent liées à des lancements d’alerte et à des enjeux transfrontaliers. Il anime régulièrement des formations à destination des équipes RH, juridiques internes et managers, notamment sur les thématiques de la diversité et de l’alerte professionnelle.

Reconnu par Chambers and Partners comme « Leading Individual », il est membre de plusieurs associations professionnelles internationales, dont l’ELA, l’EELA, l’ABA et l’IBA, où il intervient régulièrement lors de conférences.