Centre de Ressources

Nous sommes entrés dans une nouvelle année remplie d’évolutions des exigences réglementaires, de risques émergents et d’attentes croissantes des parties prenantes. Garder une longueur d’avance n’est plus un avantage, c’est une nécessité.

Quels que soient votre taille, votre situation géographique ou votre secteur d’activité, les données qu’il contient vous apporteront les meilleures pratiques et des informations pertinentes pour VOTRE organisation.

Ce rapport vous fournit les informations dont vous avez besoin pour garder une longueur d’avance sur les risques régionaux et favoriser une forte culture de la conformité.

Abordez l’avenir en toute confiance. Notre rapport de référence sur le lancement d’alerte et la gestion des incidents pour 2024 vous donne les dernières tendances et données glanées dans plus de 1,8 million de rapports d’incidents - la plus grande base de données de gestion des incidents à l’échelle mondiale.

Maîtrisez les fondamentaux de la conformité des échanges commerciaux, du droit américain des exportations et des importations, ainsi que des sanctions commerciales internationales, afin de réduire les risques, éviter des erreurs coûteuses et sécuriser les transactions transfrontalières.

The EU AI Act is the world’s first comprehensive law on artificial intelligence. Learn what the regulation covers, how it classifies risks, and the key points organizations need to understand – all in one concise playbook.

La conformité n’est pas une politique, c’est une pratique. Découvrez comment une culture d’entreprise forte protège votre organisation contre la fraude.

Découvrez les principales tendances en matière de lancement d’alerte pour 2025 dans quatre régions du monde afin de comparer votre programme et de favoriser une culture éthique plus forte.

L’esclavage moderne et la traite des êtres humains existent dans le monde entier et peuvent se produire partout.  Former les employés à reconnaître les signaux d’alerte et à prendre des mesures est crucial pour prévenir ces crimes sur le lieu de travail et dans la chaîne d’approvisionnement.

Cette ressource fournit des conseils sur la manière de mettre en place un programme de conformité efficace.

Le harcèlement au travail peut survenir partout. Bien que les lois varient dans le monde entier, les organisations s’efforcent de préserver une atmosphère de travail où chacun est traité avec dignité et respect.

Rejoignez Kristy Grant-Hart et Carrie Penman qui reviennent avec une mise à jour sur les tendances et les prédictions qui ont le plus d’impact, ainsi que sur les questions influentes que nous ne pouvions pas prévoir lorsque nous avons changé nos calendriers pour 2024.

Découvrez comment le pouvoir de transformation de la rationalisation des expériences des employés avec la formation à la conformité peut améliorer la culture de conformité de votre organisation.

Faire plus avec moins est une histoire vieille comme le monde. Et lorsqu’il s’agit de programmes de conformité, c’est souvent la stratégie adoptée, en particulier pour les petites et moyennes entreprises. Mais avec les bons outils et les bonnes stratégies, même les PME peuvent disposer d’un programme de conformité de haut niveau.

IA, ESG, alerte, culture d’entreprise : 5 experts analysent les risques majeurs de 2026 et leurs impacts concrets pour les organisations françaises.

2,37 millions de signalements. Plus de 4 000 organisations dans le monde. Des indicateurs clairs en matière de lancement d’alerte et d’enquêtes pour comparer votre programme de conformité, informer votre conseil d’administration et renforcer votre culture de la parole.

Tout, vous saurez tout pour comprendre comment utiliser l’IA dans la supply chain tout en maîtrisant les risques réglementaires, éthiques et opérationnels.

Un guide pratique pour structurer un dispositif solide et durable de signalement et de gestion des incidents des collaborateurs.

Les programmes de gestion des risques et de conformité jouent un rôle clé dans la protection de vos collaborateurs, le renforcement de votre culture et le respect des exigences réglementaires. Pour piloter efficacement, il ne suffit pas de disposer de données : il faut des analyses claires et fiables permettant d’identifier les tendances, de mesurer la performance et d’agir en toute confiance.

Le volume réglementaire augmente. Découvrez comment structurer la gestion du changement réglementaire, attribuer les responsabilités et maintenir une traçabilité prête pour l’audit.

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Une formation pour comprendre la discrimination, maîtriser les biais et promouvoir l’équité et l’inclusion en entreprise dans les décisions clés, y compris dans l’usage responsable de l’intelligence artificielle.

Pilotez votre stratégie face aux tendances 2026 du risque et de la conformité en France avec confiance. Cet eBook, rédigé avec des experts reconnus, aide les leaders français à anticiper les changements réglementaires majeurs (Loi Résilience), les défis de la gouvernance de l’IA (échéance du 2 août 2026), et les évolutions culturelles clés qui façonneront l’année à venir sur le marché français.