Resurssit

Anna työntekijöillesi työkalut petoksen tunnistamiseen ja pysäyttämiseen ennen sen tapahtumista. Tällä kurssilla esitellään petoskolmio, opetetaan huomaamaan varoitusmerkit päivittäisessä työssä ja korostetaan due diligence -tarkastuksen ja raportoinnin tärkeyttä.

Tämä EU:n ilmoittajia suojaavaan direktiiviin liittyvä kurssi auttaa työntekijöitä ymmärtämään turvallisia ilmoituskanavia ja niiden suojausta. Tämä lisää luottamusta ja auttaa organisaatiota toimimaan ennen ongelmien eskaloitumista.

Videokoulutuskurssi on suunniteltu nykypäivän oppijoille. Se auttaa työntekijöitäsi pohtimaan heidän työssään mahdollisesti kohtaamia eettisiä haasteita realististen skenaarioiden ja vuorovaikutuksellisten kysymyksien avulla.

Tämä petoksen estäminen ja Ison-Britannian ECCTA -koulutuskurssi auttaa työntekijöitä ymmärtämään lakia, havaitsemaan varoitussignaalit ja ryhtymään toimiin petoksen pysäyttämiseksi – näin he voivat suojata organisaatiotasi kalliilta vastuilta.

Tämä kurssi tukee Intian POSH-laissa (laki naisten seksuaalisen häirinnän ennaltaehkäisystä työpaikalla, 2013) säädettyä vaatimustenmukaisuutta. Se edellyttää työntekijöitä ennaltaehkäisemään työpaikalla tapahtuvaa seksuaalista häirintää ja puuttumaan siihen. Kurssi antaa työntekijöille tiedot, joiden avulla he voivat tunnistaa asiattoman käyttäytymisen, ilmoittaa siitä ja reagoida siihen. Tämä auttaa luomaan turvallisen, kunnioittavan ja laillisesti vaatimustenmukaisen työpaikan kaikille.

Oikeanlaisella liiketoiminnalla on merkitystä työntekijöillesi, liikekumppaneillesi ja maineellesi. Estä lahjonta ja korruptio kouluttamalla työntekijöitäsi harjoittamaan liiketoimintaa eettisesti joka kerta.

Organisaatiot käyttävät teknologiaa tietojen luomiseen, muokkaamiseen, tallentamiseen ja jakamiseen – tämä koskee myös henkilökohtaisia tietoja. Yksi hyökkäys tai huolimaton teko voi vaarantaa tämän kaiken. Työntekijät tarvitsevat kyberturvallisuuskoulutusta, jotta he ymmärtävät mahdolliset teknologian  organisaatioille ja niiden palvelemille ihmisille muodostamat riskit.

Sisäpiirikauppoja koskevia lakeja on olemassa ympäri maailman, jotta voitaisiin luoda reilu ympäristö sijoittajille. Vaikka lait vaihtelevat eri maissa, perussääntö on sama: sisäpiiritietoja ei saa käyttää kauppapäätöksien tekemiseen. On siis elintärkeää, että työntekijät ymmärtävät, mistä sisäpiirikaupoissa on kyse – ja millainen rooli heillä on sen estämisessä.

NAVEXin eturistiriitoja käsittelevä koulutus auttaa sinua varmistamaan eettisyyden työpaikalla tunnistamalla eturistiriidat ja hallitsemalla niitä. Opi strategiat näiden tilanteiden tunnistamiseen, välttämiseen ja niihin reagoimiseen, jotta voit suojella sekä itseäsi että organisaatiotasi.

Tekoäly tuo työpaikalle valtavasti mahdollisuuksia – ja valtavasti riskejä. Auta työntekijöitäsi ymmärtämään, miten tekoälytyökaluja voi käyttää työn parantamiseen täyttäen samalla EU:n tekoälyasetuksen vaatimustenmukaisuusvaatimukset.

Toimitusketjusi vaikuttaa kaikkeen. Työntekijöiden – ja toimitusketjun osapuolten – on ymmärrettävä tämän monimutkaisen toimittaja-, valmistaja- ja jakelijaverkoston merkitys ja autettava ylläpitämään siihen liittyviä korkeimpia eettisiä ja oikeudellisia standardeja.

Nykyaikaista orjuutta ja ihmiskauppaa ilmenee ympäri maailman, ja sitä voi tapahtua missä tahansa.  On olennaisen tärkeää tarjota työntekijöille koulutusta varoitusmerkeistä, jotta nämä rikokset voidaan estää työpaikalla ja toimitusketjussa.