Häirintä, syrjintä ja kostotoimet

Tämä kurssi tukee Intian POSH-laissa (laki naisten seksuaalisen häirinnän ennaltaehkäisystä työpaikalla, 2013) säädettyä vaatimustenmukaisuutta. Se edellyttää työntekijöitä ennaltaehkäisemään työpaikalla tapahtuvaa seksuaalista häirintää ja puuttumaan siihen. Kurssi antaa työntekijöille tiedot, joiden avulla he voivat tunnistaa asiattoman käyttäytymisen, ilmoittaa siitä ja reagoida siihen. Tämä auttaa luomaan turvallisen, kunnioittavan ja laillisesti vaatimustenmukaisen työpaikan kaikille.

Työpaikkakiusaamista voi tapahtua missä tahansa. Vaikka lait vaihtelevat eri puolilla maailmaa, turvallisuustietoiset organisaatiot pyrkivät kaikin keinoin ylläpitämään työilmapiiriä, jossa kaikkia kohdellaan arvokkaasti ja kunnioittavasti.