Gestión del cumplimiento normativo de los empleados con un toque humano

Demuestre a su equipo que son importantes

Su personal es fundamental para su éxito. Demuéstreles cómo conseguir que el cumplimiento normativo se integre a fondo en los flujos de trabajo diarios de gestión del cumplimiento normativo de los empleados.

• Proporcione a su personal las herramientas necesarias para gestionar con confianza su aprendizaje y sus tareas de cumplimiento normativo
• Sincronice las tareas con los roles y las ubicaciones para un ajuste perfecto
• Automatice la incorporación al cumplimiento normativo para una introducción coherente
• Refleje la cultura de la empresa en todos los aspectos del proceso de cumplimiento normativo de los empleados
• Elimine las barreras lingüísticas e integre a su equipo global bajo un mismo techo de cumplimiento normativo

Dedique su tiempo a lo realmente importante

Aporte claridad y confianza a sus procesos para que todos los empleados estén en sintonía con objetivos comunes.

• Automatice flujos de trabajo repetibles para que el contenido de cumplimiento normativo sea específico de diferentes departamentos, equipos y ubicaciones
• Cree y revise fácilmente sus políticas de cumplimiento normativo y su código de contenidos
• Gestione los incidentes mediante flujos de trabajo automatizados, rápidos y constructivos
• Adapte fácilmente la gestión de denuncias de irregularidades a las diversas necesidades globales
• Convierta cada informe de gestión de incidentes en una referencia valiosa

Comparta contenidos de cumplimiento normativo con un impacto real

• Impulse una cultura basada en elecciones inteligentes, informadas y conformes con la normativa a través de una formación interactiva y de políticas claras.
• Impulse el compromiso mediante formación multimedia basada en escenarios
• Personalice los contenidos de cumplimiento normativo para adaptarlos al panorama específico de su organización
• Sincronice los recursos de concienciación con campañas más amplias del programa de cumplimiento normativo
• Adapte rápidamente las políticas a los cambios normativos y a las necesidades de la organización
• Utilice las métricas de los empleados como guía en su estrategia general de cumplimiento normativo

Dé forma a su futuro con datos

Proporcione a los directivos herramientas de toma de decisiones claras que cumplan los requisitos de las auditorías y las normativas.

• Recopile en un solo lugar todos sus datos de riesgo y cumplimiento normativo
• Alerte a los directivos con antelación sobre posibles problemas culturales o de cumplimiento normativo de los empleados
• Dote a los responsables de cumplimiento normativo de la información y los datos adecuados para tomar decisiones informadas
• Cree hitos en el camino hacia los objetivos culturales y visualice el progreso a lo largo del tiempo
• Incorpore las directrices éticas y los estándares normativos en las decisiones diarias de los directivos