Desarrolle hábitos más seguros en el lugar de trabajo y evite una toma de decisiones precipitada
Los mayores riesgos de una organización pueden surgir de situaciones cotidianas en el lugar de trabajo, cuando los empleados deben tomar decisiones rápidas sobre la información, la tecnología y las tareas. La serie de microaprendizaje sobre gestión de riesgos humanos ayuda a los empleados a reconocer los riesgos ocultos en esos momentos especialmente peligrosos y a tomar decisiones meditadas para proteger la organización, su información y sus ideas.
Los microaprendizajes incluyen:
IA: El ser humano sigue siendo imprescindible
La IA puede resultar útil y eficiente a la hora de realizar un trabajo, pero sus resultados siguen requiriendo el criterio y la supervisión humanos. Los alumnos observarán lo que ocurre cuando una empresa manufacturera utiliza la IA para gestionar los procedimientos de seguridad sin que ningún ser humano compruebe los resultados.
IA: tenere gli esseri umani informati
L’IA può essere utile ed efficiente nello svolgimento di un compito, ma il suo risultato richiede comunque il giudizio e la supervisione umana. I partecipanti vedono cosa succede quando un’azienda manifatturiera utilizza l’intelligenza artificiale per gestire le procedure di sicurezza e nessun essere umano controlla i risultati.
Phishing (suplantación de identidad): Detenerse, verificar y denunciar
Las estafas de phishing suelen aprovechar la urgencia y la presión para provocar decisiones rápidas que pueden generar riesgos de ciberseguridad. Los alumnos observarán cómo Jordan se enfrenta a una solicitud sospechosa de contraseña y descubrirán que detenerse, verificar y denunciar puede frustrar los planes de un estafador.
Privacidad y protección de datos: Proteger los datos sensibles
Cuando los datos quedan expuestos, la causa puede ser más simple de lo que parece, sin que corra a cargo de algún hacker o un genio del crimen. Los alumnos observarán una investigación crítica que revelará cómo una serie de decisiones desafortunadas de los empleados pueden comprometer datos sensibles y acarrear graves consecuencias.
Privacidad y protección de datos: Gestionar los datos personales
Los datos personales solo se deben utilizar para el fin específico para el que se recopilaron. Los alumnos observarán a Mark mientras crea un vídeo formativo utilizando información real de pago de clientes y comprobarán lo rápido que se puede difundir la información personal entre un público mucho más amplio cuando no se gestiona de forma responsable.
Propiedad intelectual: Proteger nuestras ideas
Hasta una simple sesión de trabajo en un lugar público puede poner en riesgo ideas valiosas y la propiedad intelectual. Los alumnos acompañarán a Travis, ya que una mirada indiscreta y una foto rápida tomada a escondidas en una cafetería les costaron a él y a su organización mucho más que una taza de café.
