
Wie wirksames Vorfallmanagement in der Praxis aussieht
Ein Programm für das Mitarbeiter-Vorfallmanagement ist ein zentraler Bestandteil jedes Ethik- und Compliance-Frameworks. Für Unternehmen, die sich noch am Anfang dieser Reise befinden, ist jedoch nicht immer klar, wo sie beginnen sollen – oder welche Elemente berücksichtigt werden müssen.
Wenn Mitarbeiter über vertrauenswürdige Mechanismen verfügen, um Fehlverhalten anonym oder vertraulich zu melden, erhalten Unternehmen einen klareren Überblick über Ethik- und Compliance-Risiken.
Dieses Whitepaper definiert, was Mitarbeiter-Vorfallmanagement umfasst, erläutert seine zentrale Bedeutung für Arbeitsplatzkultur und Compliance und beschreibt die vier Kernelemente, die jedes wirksame Programm umfassen sollte.













