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Über Whitepaper

Effektive E&C-Schulungsprogramme sind mehr als reine Pflichtprogramme und bieten Unternehmen einen signifikanten Mehrwert. Die richtige Schulung verringert die mit den Mitarbeitern verbundenen Risiken und stärkt die Betriebskultur so, dass ein Unternehmen resilienter, produktiver und erfolgreicher wird. Sie fördert proaktiv eine konforme und ethische Kultur, bei der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und wahrgenommen fühlen und sich aktiv dafür einsetzen, ihre Aufgaben auf eine konforme Art und Weise zu erledigen. Laden Sie den Leitfaden noch heute herunter

  1. Für alle, die für folgende Aufgaben verantwortlich sind:
    Erstellung und Verwaltung von Ethik- und Compliance-Schulungsprogrammen
  2. Lerninhalte:
    • Die vier Reifestufen bei Ethik- und Compliance-Programmen
    • So identifizieren Sie die „richtigen“ Risiken, um Ihre Schulungen zu optimieren und auf das Unternehmen auszurichten
    • So messen Sie den Erfolg Ihres E&C-Schulungsprogramms
  3. Seitenlänge:
    3 Seiten