Unternehmenskultur

CDL Nuclear Technologies, a fast-growing leader in cardiac diagnostic solutions, has built a centralized compliance program to protect its culture, streamline processes, and scale with its rapid expansion. Under the leadership of Chief Compliance Officer Heather Hurst, CDL has transformed how its distributed workforce manages regulatory requirements while continuing to deliver trusted service to healthcare providers nationwide.

NAVEX, the global leader in integrated risk and compliance management software, has been named a Top Workplaces 2025 honoree by The Oregonian, marking the fourth consecutive year the company has received this esteemed recognition.

Nehmen Sie Platz am Vorstandstisch. Erfahren Sie, wie führende GRC-Teams Strategien entwickeln, das Vertrauen des Vorstands gewinnen und echte Erfolge erzielen.

Die verspätete Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie in Deutschland hat Diskussionen – aber auch Chancen – ausgelöst. Erfahren Sie, warum Vertrauen durch effektive Hinweisgebersysteme nicht nur Risiken minimiert, sondern auch Ihre Compliance stärkt.

Warum Vertrauen die Grundlage effektiver Compliance ist – und wie Compliance-Verantwortliche es gezielt stärken, um Kultur, Resilienz und Geschäftserfolg zu fördern.

Belästigung am Arbeitsplatz kann überall auftreten. Obwohl die entsprechenden Gesetze von Land zu Land variieren, treffen risikobewusste Unternehmen Vorkehrungen, um eine Atmosphäre zu schaffen und zu bewahren, in der alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden.