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Der EU AI Act wird für deutlich mehr deutsche Unternehmen relevant als bislang angenommen.

Entdecken Sie, wie Risiko- und Compliance-Teams KI heute einsetzen, um Untersuchungen, Richtlinienmanagement, Berichterstattung und Aufsicht zu verbessern – und welche Entwicklungen als Nächstes anstehen.

Mitarbeiter nutzen ein Speak-up-Programm nur, wenn sie es kennen und ihm vertrauen. Entdecken Sie gemeinsam mit NAVEX acht bewährte Strategien, um die Bekanntheit Ihres Speak-up-Programms zu erhöhen, das Vertrauen in Meldekanäle zu stärken und eine starke Speak-up-Kultur in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Da die Anforderungen an Compliance kontinuierlich steigen, benötigen Teams intelligentere Möglichkeiten, Risiken zu managen, ohne dabei die notwendige Kontrolle zu verlieren. Dieser Leitfaden stellt sechs praxisnahe, KI-gestützte Workflows in NAVEX One vor, die Untersuchungen optimieren, die Konsistenz verbessern und schnellere sowie fundiertere Entscheidungen in Compliance- und Risikoprogrammen unterstützen.

Erfahren Sie, wie das NAVEX Ethics & Compliance Training Learning Management System (LMS) Unternehmen dabei unterstützt, Schulungszuweisungen zu automatisieren, Abschlussquoten nachzuverfolgen und jederzeit auditierbare Schulungsnachweise bereitzustellen.

Im Gespräch mit Melanie Poepping, CCO bei Knorr-Bremse und Ilona Simpson, CEO bei Agent & Capital

Erfahren Sie, wie Unternehmen Ethik- und Compliance-Schulungen, vertrauliche Meldekanäle und Vorfallmanagement miteinander verbinden können, um Belästigung am Arbeitsplatz vorzubeugen und ein sicheres, transparentes Arbeitsumfeld zu fördern.

Dieses Whitepaper beleuchtet, wie Unternehmen Hinweisgeber besser unterstützen und eine Kultur schaffen können, in der das Melden von Bedenken als Ausdruck von Integrität und nicht als Illoyalität verstanden wird.