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Entdecken Sie alle unsere Risiko- und Compliance-Ressourcen nach Produkten.

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Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Neuigkeiten zu:
8 Okt. 2026 Pressemitteilung
NAVEX launches WhistleB Enhanced Statistics & Reporting, giving users greater visibility into whistleblowing activity and deeper, more focused data analysis.
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7 Okt. 2026 Erena Langley
Erfahren Sie, was die DSGVO für Unternehmen bedeutet, welche Anforderungen Sie erfüllen müssen und wie Sie ein wirksames DSGVO-Compliance-Programm aufbauen.
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30 Sept. 2026 NAVEX Redaktionsteam
Erfahren Sie, wie verantwortungsvoll eingesetzte KI Hinweisgeber und Untersuchende unterstützt, manuelle Arbeit reduziert und Compliance-Teams helfen kann, mehr Erkenntnisse aus Whistleblowing-Daten zu gewinnen.
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Schaffen Sie klare Standards für verantwortungsvolles Handeln entlang Ihrer Lieferkette. Nutzen Sie diese anpassbare Musterrichtlinie, um Anforderungen an Lieferanten, Menschenrechte, regulatorische Compliance, Umweltverantwortung und die kontinuierliche Überwachung abzudecken.
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Schaffen Sie klare Standards für ein respektvolles Arbeitsumfeld. Nutzen Sie diese anpassbare Musterrichtlinie, um Belästigung zu definieren, Meldeverfahren festzulegen und angemessen auf Bedenken von Mitarbeitern zu reagieren.
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Schaffen Sie klare Standards für einen sicheren und professionellen Arbeitsplatz. Nutzen Sie diese anpassbare Musterrichtlinie, um den Umgang mit Drogen und Alkohol, Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz, Meldeverfahren und Unterstützungsangebote für Mitarbeiter zu regeln.
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Schaffen Sie klare Standards für integres Geschäftsverhalten. Nutzen Sie diese anpassbare Musterrichtlinie, um Bestechungs- und Korruptionsrisiken, Geschäftsbeziehungen mit Dritten, Geschenke und Einladungen, Finanzkontrollen sowie Meldeverfahren abzudecken.
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Schaffen Sie klare Vorgaben, um Interessenkonflikte zu erkennen und angemessen damit umzugehen. Nutzen Sie diese anpassbare Musterrichtlinie, um Anforderungen an Offenlegungen, persönliche und finanzielle Interessen, Nebentätigkeiten sowie mögliche Interessenkonflikte bei Geschäftsentscheidungen zu regeln.
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Definieren Sie klare Standards für faire und gleichberechtigte Beschäftigungspraktiken. Nutzen Sie diese anpassbare Musterrichtlinie zu Diskriminierungsverbot, angemessenen Vorkehrungen, Meldewegen und Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen.
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23 Sept. 2026 NAVEX Redaktionsteam
Wirksame Compliance-Schulungen lassen sich nicht allein an Abschlussquoten messen. Erfahren Sie, wie Sie Reichweite, Engagement, Wissenserhalt und den Praxistransfer bewerten, um die Wirksamkeit Ihres Compliance-Programms besser zu verstehen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
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16 Sept. 2026 Matt Kelly
Warum warten Mitarbeiter oft Tage oder sogar Wochen, bevor sie einen Vorfall intern melden? Erfahren Sie mehr über die Emotionen, Ängste und Beweggründe, die das Meldeverhalten und die Entscheidung zur Abgabe einer Meldung beeinflussen.
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14 Sept. 2026 Pressemitteilung
NAVEX, der weltweit führende Anbieter in Software für integriertes Risiko- und Compliance-Management, gab heute bekannt, dass WhistleB die KI-gestützte Schwärzung personenbezogener Daten einführt.
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